2023年2月3日-2019冠状病毒病大流行减缓了许多可持续发展目标的进展，包括促进经济增长和创造体面工作机会（目标8）以及减少不平等现象（目标10）。在即将于2023年2月6-15日举行的社会发展委员会会议上，委员会将侧重于这两个目标，努力确保不让任何人掉队。以下是你需要知道的五件事：
1. 如今世界不平等日益加深，2019冠状病毒病危机后的复苏仍不平衡
流行病对就业和收入产生了重大影响，其中边缘化和弱势社会群体受到的影响最大。同时，我们可以借大流行病这一机会，评估这些挑战，制定有效的大流行病政策，为所有人建立一个更加包容、公平、具有适应性的劳动力市场，同样惠及非正规经济部门中工作的20亿人。
2. 创造充分生产性就业、增加获得体面工作的机会有助于减少不平等
各国经验表明，不平等加剧并非不可避免。政策非常重要，可以通过促进充分生产性就业和人人获得体面工作，以可持续的方式克服不平等。这不仅能为边缘化和弱势社会群体增强权能、改善福祉，还能培养尊严感和使命感并建立社会联系，确保不让任何一个人掉队。
3. 数字鸿沟仍旧存在，社会经济不平等加剧
2019冠状病毒病加快了数字化转型的步伐，改变了我们的工作和生活方式。数字化转型的加快加剧了弥合数字鸿沟的紧迫性。大流行期间，全球技术不断传播，信通技术日益受到依赖，这进一步加剧了数字鸿沟。技术使用能力的不平等，将继续影响各年龄段人群的福祉，年轻人在教育、就业和健康领域的福祉受到的影响尤为严重。因此，需要高瞻远瞩，采取深思熟虑的措施来推动弱势群体参与数字革命，并促进数字技术成为公共产物。
4. 非洲面临多方面挑战
除持续蔓延的2019冠状病毒病大流行、乌克兰冲突和气候变化这叁大危机外，非洲继续面临着多方面的挑战，这些挑战使得非洲大陆在人类发展的关键方面处于弱势，尤为脆弱。由于无法获得体面工作和社会保障，人们难以积极参与社会或为社会做出贡献，他们的经济安全和对公共机构的信任会遭到损害，社会怨恨和社会紧张也随之而来。
5. 政府可做出更大努力，创建包容、公平、适应性强的劳动力市场
各国可以营造有利的商业环境，为所有人创造体面工作机会，通过劳动力市场干预以增强市场的包容性和适应性，并为处于弱势的工人提供支持。他们可以通过制定特定的劳动力市场政策，提供全面的社会保障福利，为处于弱势的工人和求职者提供社会保障支持。其中包括失业、生育、残疾和疾病津贴，如此一来，哪怕受到冲击，工人的收入也能得到保障。政府还可以在终身学习、长期照护和照护工作方面加大投资力度。增强对弱势群体的数字包容，能够帮助该群体更好适应老龄化、不断变化的家庭结构、新的工作形式和组织工作方式等现实，因此，对建设更加公平、包容和适应性强的劳动力市场来说至关重要。
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