51吃瓜

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Facilitadores

I. Aprovechamiento pleno del potencial de las alianzas en todos los 谩mbitos en que se desarrollan las actividades de las Naciones Unidas

1. 1. Aumentar la capacidad de las Naciones Unidas para forjar alianzas transformadoras entre m煤ltiples partes interesadas del sector privado, la sociedad civil, los fil谩ntropos y las instituciones acad茅micas que abarquen una gama m谩s amplia de esferas tem谩ticas mediante la creaci贸n de un nuevo mecanismo de alianzas de las Naciones Unidas que catalice los compromisos y promueva la rendici贸n de cuentas.
2. 2. Consolidar las funciones a fin de crear una capacidad coherente para la formaci贸n de alianzas integrada por el Pacto Mundial y el mecanismo de alianzas de las Naciones Unidas y coordinar las iniciativas de formaci贸n de alianzas de todo el sistema.
3. 3. Aumentar la capacidad de las Naciones Unidas para lograr la participaci贸n de grupos tradicionales y nuevos mediante la utilizaci贸n de toda la gama de instrumentos de difusi贸n, incluidos los medios sociales.

II. Fortalecimiento de las Naciones Unidas

1. 1. Asegurar una ejecuci贸n m谩s efectiva de los mandatos y hacer m谩s dentro de las limitaciones de recursos reconocidas mediante la innovaci贸n y las iniciativas de gesti贸n del cambio , incluso facilitando un examen del proceso presupuestario actual.
2. 2. Crear una fuerza de trabajo moderna apoyada por una Secretar铆a mundial que comparta recursos financieros, humanos y f铆sicos, conocimientos y tecnolog铆a de la informaci贸n de manera m谩s efectiva, en particular mediante una aplicaci贸n en茅rgica de la iniciativa Umoja.
3. 3. Lograr que las Naciones Unidas sean m谩s abiertas, flexibles y responsables, en particular mediante la adopci贸n de un sistema de planificaci贸n basada en los resultados, rendici贸n de cuentas y gesti贸n, una presupuestaci贸n racionalizada y la aplicaci贸n de un enfoque de gesti贸n del riesgo com煤n a todo el sistema de las Naciones Unidas.
4. 4. Lanzar una segunda generaci贸n de la iniciativa 芦Unidos en la acci贸n禄, centrada en la gesti贸n y la supervisi贸n de los resultados, garantizando una mayor rendici贸n de cuentas y mejores resultados
5. 5. Aumentar la seguridad del personal de las Naciones Unidas mediante la incorporaci贸n de decisiones relativas a los recursos y el personal de seguridad en todos los procesos de planificaci贸n y presupuestaci贸n pertinentes, el aumento de las capacidades de an谩lisis de los riesgos para la seguridad en m谩s emplazamientos de las Naciones Unidas sobre el terreno y la mejora de la capacitaci贸n en seguridad del personal nacional e internacional de manera conmensurable con las amenazas a las que se enfrentan las Naciones Unidas. Las Naciones Unidas tambi茅n deber铆an prestar mayor apoyo al personal afectado por traumas.