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Actividades del Comit¨¦ Asesor Independiente de Auditor¨ªa durante el per¨ªodo comprendido entre el 1 de agosto de 2011 y el 31 de julio de 2012. Informe del Comit¨¦ Asesor de Auditoria Independiente

A/67/259
Spanish
date: 
2012

Sexag¨¦simo s¨¦ptimo per¨ªodo de sesiones

Tema 129 del programa provisional*

Examen de la eficiencia del funcionamiento administrativo y financiero de las Naciones Unidas 

 

 

 

                  Actividades del Comit¨¦ Asesor de Auditor¨ªa Independiente durante el per¨ªodo comprendido entre el 1 de agosto de 2011 y el 31 de julio de 2012

 

 

                     Informe del Comit¨¦ Asesor de Auditor¨ªa Independiente

 

 

    Resumen

         El presente informe abarca el per¨ªodo comprendido entre el 1 de agosto de 2011 y el 31 de julio de 2012. Durante el per¨ªodo, el Comit¨¦ Asesor de Auditor¨ªa Independiente celebr¨® cuatro per¨ªodos de sesiones, que estuvieron presididos por el Sr. David M. Walker (Estados Unidos de Am¨¦rica) y el Sr. John F. S. Muwanga (Uganda). El Sr. Muwanga fue elegido Presidente para el a?o civil 2012 y el Sr. Adrian Strachan (Jamaica) le sucedi¨® como Vicepresidente para el a?o civil 2012. Todos los miembros del Comit¨¦, incluidos, en su caso, el Sr. Walker, que no se present¨® a la reelecci¨®n, y el Sr. J. Christopher Mihm (Estados Unidos de Am¨¦rica), que lo sucedi¨® como representante del Grupo de los Estados de Europa Occidental y otros Estados, asistieron a los cuatro per¨ªodos de sesiones durante el per¨ªodo que se examina.

         En la secci¨®n II del informe figura una sinopsis de las actividades del Comit¨¦, el estado de aplicaci¨®n de sus recomendaciones, y sus planes para 2013. En la secci¨®n III se ofrecen las observaciones detalladas del Comit¨¦.

 

 

 

  1.     Introducci¨®n

 

 

  1. La Asamblea General, en virtud de su resoluci¨®n 60/248, estableci¨® el Comit¨¦ Asesor de Auditor¨ªa Independiente como ¨®rgano subsidiario encargado de prestarle servicios de asesoramiento especializado y de ayudarla a ejercer sus funciones de supervisi¨®n. De conformidad con su mandato (v¨¦ase la resoluci¨®n 61/275 de la Asamblea General, anexo), el Comit¨¦ est¨¢ autorizado a celebrar hasta cuatro per¨ªodos de sesiones por a?o. El Comit¨¦ ha celebrado 19 per¨ªodos de sesiones desde que entr¨® en funcionamiento, en enero de 2008.
  2. De conformidad con su mandato, el Comit¨¦ presenta un informe anual a la Asamblea General, en el que figura un resumen de sus actividades y el correspondiente asesoramiento. El presente informe, que es el quinto informe anual, abarca el per¨ªodo comprendido entre el 1 de agosto de 2011 y el 31 de julio de 2012.
  3. Las observaciones, los comentarios y las recomendaciones del Comit¨¦ sobre la eficacia, la eficiencia y el efecto de las actividades de supervisi¨®n de la Oficina de Servicios de Supervisi¨®n Interna (OSSI) figuran en la parte principal del presente informe, en la secci¨®n III.C.
  4. El Comit¨¦ debe tambi¨¦n asesorar a la Asamblea General, entre otras cosas, sobre: el cumplimiento por la administraci¨®n de las recomendaciones de auditor¨ªa y otras recomendaciones de supervisi¨®n; la eficacia general de los procedimientos de gesti¨®n de riesgos y las deficiencias en los sistemas de control interno; las repercusiones operacionales que tengan los estados financieros de la Organizaci¨®n y los informes de la Junta de Auditores; y sobre la idoneidad de las pol¨ªticas contables y las pr¨¢cticas de declaraci¨®n de la situaci¨®n financiera de la Organizaci¨®n. El Comit¨¦ asesora tambi¨¦n a la Asamblea sobre las medidas necesarias para facilitar la cooperaci¨®n entre los ¨®rganos de supervisi¨®n.
  5. En el presente informe se abordan las cuestiones detectadas en el per¨ªodo que se examina en lo que respecta a las responsabilidades del Comit¨¦ mencionadas supra.

 

 

  1.     Actividades del Comit¨¦ Asesor de Auditor¨ªa Independiente

 

 

  1.     Sinopsis de los per¨ªodos de sesiones del Comit¨¦

 

 

  1. En el per¨ªodo que se examina, el Comit¨¦ celebr¨® cuatro per¨ªodos de sesiones: del 12 al 14 de diciembre de 2011 (16? per¨ªodo de sesiones); del 13 al 15 de febrero de 2012 (17? per¨ªodo de sesiones); del 14 al 16 de mayo de 2012 (18? per¨ªodo de sesiones); y del 16 al 18 de julio de 2012 (19? per¨ªodo de sesiones). Todos ellos se han celebrado en la Sede de las Naciones Unidas.
  2. El Comit¨¦ se rige por su reglamento aprobado, que figura en el anexo de su primer informe anual (A/63/328). Hasta la fecha, todos los miembros del Comit¨¦ han registrado una tasa de asistencia del 100% a sus per¨ªodos de sesiones. Todas las decisiones del Comit¨¦ han sido un¨¢nimes, aunque en su reglamento se permita a los miembros dejar constancia de su desacuerdo con las decisiones adoptadas por la mayor¨ªa.
  3. En su 16? per¨ªodo de sesiones, celebrado en diciembre de 2011, los miembros eligieron al Sr. John F. S. Muwanga (Uganda) Presidente y al Sr. Adrian Strachan (Jamaica) Vicepresidente, para 2012. Si se desea informaci¨®n adicional acerca del Comit¨¦, cons¨²ltese su sitio web, que aparece en todos los idiomas oficiales de las Naciones Unidas (y cuya direcci¨®n es la siguiente: ).
  4. Desde que fue constituido, el Comit¨¦ Asesor de Auditor¨ªa Independiente ha presentado 12 informes a la Asamblea General, dos de ellos en el per¨ªodo que abarca el presente informe: un informe presentado a la Asamblea por conducto de la Comisi¨®n Consultiva en Asuntos Administrativos y de Presupuesto, sobre el presupuesto de la OSSI con cargo a la cuenta de apoyo para las operaciones de mantenimiento de la paz para el per¨ªodo comprendido entre el 1 de julio de 2012 y el 30 de junio de 2013 (A/66/737), y el informe anual del Comit¨¦ para el per¨ªodo comprendido entre el 1 de agosto de 2010 y el 31 de julio de 2011 (A/66/299).

 

 

  1.     Estado de aplicaci¨®n de las recomendaciones del Comit¨¦

 

 

  1. Al 30 de junio de 2012, el Comit¨¦ hab¨ªa formulado un total de 103 recomendaciones en sus informes, 10 de las cuales eran recomendaciones reiteradas. Entre las 93 recomendaciones restantes figuraban las siguientes: 14 recomendaciones cuyo examen ha aplazado la Asamblea General a per¨ªodos de sesiones posteriores, 57 recomendaciones que se han aplicado y 22 recomendaciones que est¨¢n en proceso de aplicaci¨®n.
  2. Algunas de las recomendaciones cuyo examen se ha aplazado ser¨¢n examinadas por la Asamblea General en su sexag¨¦simo s¨¦ptimo per¨ªodo de sesiones, mientras que otras seguir¨¢n siendo objeto de examen por la Asamblea. La primera categor¨ªa de recomendaciones que seguir¨¢n siendo examinadas se refiere a la independencia de la OSSI y abarca las siguientes cuestiones: definici¨®n de la independencia operacional de la OSSI; definici¨®n del menoscabo de la independencia de la OSSI; verificaci¨®n anual de la independencia de la OSSI; elaboraci¨®n de un documento de supervisi¨®n interna que contenga definiciones de los objetivos, mandato y funciones de las actividades de supervisi¨®n; protocolo de distribuci¨®n de los informes de la OSSI; y selecci¨®n de personal para nombramientos y ascensos. La segunda categor¨ªa de recomendaciones se refiere a la rendici¨®n de cuentas, y abarca cuestiones como la definici¨®n de la rendici¨®n de cuentas en las Naciones Unidas.
  3. A pesar de que solo se re¨²ne cuatro veces al a?o durante dos o tres d¨ªas por per¨ªodo de sesiones, el Comit¨¦ ha realizado importantes progresos hasta la fecha, sobre todo en relaci¨®n con las operaciones de la OSSI. El Comit¨¦ sigue de cerca la aplicaci¨®n de sus propias recomendaciones, que constituye un tema habitual de todos sus per¨ªodos de sesiones, y aguarda, con inter¨¦s, a que surtan pleno efecto las medidas adoptadas por la OSSI y la administraci¨®n. Algunas de las recomendaciones importantes formuladas por el Comit¨¦ durante el per¨ªodo de que se informa se refieren a lo siguiente:
  1.       La necesidad de que la administraci¨®n considere los riesgos institucionales como una de las mayores prioridades de la Organizaci¨®n, especialmente teniendo en cuenta la dimensi¨®n y la complejidad de la Organizaci¨®n, y que contin¨²e obteniendo el apoyo de los niveles directivos superiores, para garantizar su ¨¦xito;
  2.       La recomendaci¨®n de que la OSSI tenga en cuenta los efectos de las tasas persistentemente elevadas de vacantes en la Divisi¨®n de Investigaciones al evaluar la utilidad relativa de refrendar una de las opciones para el proyecto piloto sobre investigaciones en operaciones de mantenimiento de la paz;
  3.       La reafirmaci¨®n de que la OSSI debe complementar las encuestas de satisfacci¨®n de los clientes con unas mediciones espec¨ªficas basadas en los resultados que indiquen el valor que a?ade la Oficina a las Naciones Unidas;
  4.       La recomendaci¨®n de que la OSSI ampl¨ªe las evaluaciones externas para que incluyan a la Divisi¨®n de Investigaciones y la Divisi¨®n de Inspecci¨®n y Evaluaci¨®n;
  5.       En el contexto del refuerzo de la funci¨®n de investigaci¨®n en las Naciones Unidas, la necesidad de adoptar un enfoque m¨¢s coordinado e integrado de las actividades de investigaci¨®n;
  6.        La recomendaci¨®n de que la OSSI realice un an¨¢lisis del d¨¦ficit de capacidad pormenorizado junto con la recomendaci¨®n reiterada de que lleve a cabo un proceso de planificaci¨®n de los trabajos en funci¨®n de los riesgos como base para la preparaci¨®n del presupuesto;
  7.       El hecho de que depender de las contribuciones voluntarias para obtener un cuarto de su financiaci¨®n expone a la Organizaci¨®n, en general, y a los programas respectivos, en particular, a riesgos que el Comit¨¦ cree que la administraci¨®n deber¨ªa articular y mitigar.

 

 

  1.     Sinopsis de los planes del Comit¨¦ para 2013

 

 

  1. El Comit¨¦ Asesor cumpli¨® con las responsabilidades establecidas en su mandato, teniendo presente el calendario de los per¨ªodos de sesiones de la Comisi¨®n Consultiva en Asuntos Administrativos y de Presupuesto y de la Asamblea General. Continuar¨¢ planificando sus per¨ªodos de sesiones y actividades de manera que haya una interacci¨®n coordinada con los ¨®rganos intergubernamentales y sus informes se presenten con puntualidad. En un examen preliminar de su plan de trabajo, el Comit¨¦ seleccion¨® unas esferas principales en las que se concentrar¨¢ en cada uno de sus cuatro per¨ªodos de sesiones del ejercicio econ¨®mico 2013 (v¨¦ase el cuadro).

 

 

                         Plan de trabajo del Comit¨¦ para 2013

 

 

Per¨ªodos de sesiones

Esfera de inter¨¦s principal

Examen intergubernamental
del informe del Comit¨¦

 

 

 

21?

Examen del plan de trabajo de la OSSI para 2013 a la luz de los planes de trabajo de otros ¨®rganos de supervisi¨®n

Proyecto de presupuesto de la OSSI con cargo a la cuenta de apoyo para las operaciones de mantenimiento de la paz para el per¨ªodo comprendido entre el 1 de julio de 2013 y el 30 de junio de 2014

Coordinaci¨®n y cooperaci¨®n entre los ¨®rganos de supervisi¨®n

Comisi¨®n Consultiva en Asuntos Administrativos y de Presupuesto, primer trimestre de 2013

22?

Examen de la propuesta presupuestaria y el plan de trabajo para el presupuesto ordinario de la OSSI para el per¨ªodo 2014-2015

Estado de la aplicaci¨®n de las recomendaciones de los ¨®rganos de supervisi¨®n

Gesti¨®n de riesgos y controles internos

Coordinaci¨®n y cooperaci¨®n entre los ¨®rganos de supervisi¨®n

Asamblea General, segunda parte de la continuaci¨®n del sexag¨¦simo s¨¦ptimo per¨ªodo de sesiones

23?

Consecuencias operacionales de las cuestiones y tendencias de los estados financieros y los informes de la Junta de Auditores

Coordinaci¨®n y cooperaci¨®n entre los ¨®rganos de supervisi¨®n

Preparaci¨®n del informe anual del Comit¨¦

Comisi¨®n Consultiva en Asuntos Administrativos y de Presupuesto, cuarto trimestre de 2014

Asamblea General, parte principal del sexag¨¦simo octavo per¨ªodo de sesiones

24?

Plan de trabajo de la OSSI para 2014

Proyecto de presupuesto de la OSSI con cargo a la cuenta de apoyo para las operaciones de mantenimiento de la paz para el per¨ªodo comprendido entre el 1 de julio de 2014 y el 30 de junio de 2015

Examen del marco de gesti¨®n de riesgos institucionales y control interno de la Organizaci¨®n

Elecci¨®n del Presidente y el Vicepresidente para 2014

Comisi¨®n Consultiva en Asuntos Administrativos y de Presupuesto, primer trimestre de 2014

 

 

 

  1. En el debate sobre la planificaci¨®n para el a?o 2013, el Comit¨¦ se?al¨® los siguientes hechos pertinentes, que repercutir¨ªan en sus actividades:
  1.       La decisi¨®n de la Asamblea General, en la secci¨®n II, p¨¢rrafo 5 de su resoluci¨®n 66/236, de mantener en examen las observaciones relativas a la OSSI formuladas por el Comit¨¦ en su informe anual (A/64/288, anexo);
  2.       Las diversas iniciativas de reforma o transformaci¨®n que la Organizaci¨®n ha emprendido, incluido el sistema de rendici¨®n de cuentas;
  3.       La evaluaci¨®n externa continua de las distintas divisiones de la OSSI;
  4.       La finalizaci¨®n del mandato de tres de los cinco miembros del Comit¨¦ cuyo nombramiento por un per¨ªodo de tres a?os termina en diciembre de 2013.

 

 

 

  1.     Observaciones detalladas del Comit¨¦

 

 

  1.     Estado de aplicaci¨®n de las recomendaciones de los ¨®rganos de supervisi¨®n de las Naciones Unidas

 

 

  1. De conformidad con el p¨¢rrafo 2 b) de su mandato, el Comit¨¦ tiene el mandato de asesorar a la Asamblea sobre medidas que aseguren que la administraci¨®n cumpla las recomendaciones de auditor¨ªa y otras recomendaciones de supervisi¨®n. Durante el per¨ªodo de que se informa, el Comit¨¦ examin¨® el estado de aplicaci¨®n, por parte de la administraci¨®n, de las recomendaciones de los ¨®rganos de supervisi¨®n de las Naciones Unidas, como procedimiento habitual.

 

                         Junta de Auditores

 

  1. Seg¨²n el informe de la Junta de Auditores sobre las operaciones de las Naciones Unidas de mantenimiento de la paz en el per¨ªodo de 12 meses comprendido entre el 1 de julio de 2010 y el 30 de junio de 2011 (A/66/5 (Vol. II), cap.  II), la tasa de aplicaci¨®n de las recomendaciones relativas a las operaciones de mantenimiento de la paz en el ejercicio econ¨®mico que termin¨® en junio de 2010 era del 44%; es decir, la misma tasa que en el per¨ªodo que termin¨® el 30 de junio de 2009 (v¨¦ase el gr¨¢fico I). A pesar de que no hab¨ªa una mejora en comparaci¨®n con el per¨ªodo anterior, la Junta no observ¨® ninguna preocupaci¨®n general con respecto a la tasa de aplicaci¨®n de las recomendaciones.

 

 

                         Gr¨¢fico I
Tasa de aplicaci¨®n de las recomendaciones de la Junta de Auditores sobre las operaciones de mantenimiento de la paz

 

 

 

  1. El Comit¨¦ tambi¨¦n fue informado por la administraci¨®n sobre las tendencias relacionadas con el estado de aplicaci¨®n de las recomendaciones de la Junta relativas a actividades financiadas con cargo al presupuesto ordinario. El Comit¨¦ observ¨® una tendencia general de mejora en la tasa de aplicaci¨®n desde el bienio 2002-2003, correspondiendo el mejor desempe?o al bienio 2006-2007, con un 70%, frente a una tasa inferior al 20% en el bienio 2002-2003 (v¨¦ase el gr¨¢fico II).

 

 

                         Gr¨¢fico II
Tendencias en el estado de aplicaci¨®n de las recomendaciones de la Junta de Auditores relativas a las actividades con cargo al presupuesto ordinario

 

 

 

  1. Si bien reconoce que la administraci¨®n todav¨ªa no ha alcanzado o superado la tasa de aplicaci¨®n en el per¨ªodo 2006-2007 de la recomendaciones de la Junta de Auditores, el Comit¨¦ considera que se ha hecho un esfuerzo razonable a este respecto. El Comit¨¦ desea reconocer la labor del Comit¨¦ de Gesti¨®n para asegurar que las principales recomendaciones de la Junta se apliquen sin demora.
  2. Asimismo, se facilit¨® al Comit¨¦ un an¨¢lisis de las tendencias de las esferas fundamentales a las que se refer¨ªan las distintas recomendaciones contenidas en los informes de la Junta de Auditores sobre las operaciones de mantenimiento de la paz. Seg¨²n se muestra en el gr¨¢fico III, en los ¨²ltimos seis a?os, el apoyo log¨ªstico ha seguido siendo la cuesti¨®n sobre la que se han formulado el mayor n¨²mero de recomendaciones, mientras que la cuesti¨®n de las adquisiciones ha experimentado el mayor descenso, al pasar de 10 recomendaciones el a?o pasado a 4 este a?o. En general, se ha reducido el n¨²mero de recomendaciones formuladas. El Comit¨¦ se propone tratar estas cuestiones con los ¨®rganos de supervisi¨®n a fin de determinar sus implicaciones para el estado de las funciones de supervisi¨®n con relaci¨®n a la eficacia del marco de control interno de la Organizaci¨®n.

 

                         Gr¨¢fico III
Esferas fundamentales a que se hace referencia en las recomendaciones de la Junta de Auditores

 

 

 

 

 

                         Oficina de Servicios de Supervisi¨®n Interna

 

  1. Con efecto a partir del 1 de enero de 2012, la OSSI, como se se?ala en su informe anual de actividades (A/66/286 (Part I)), cambi¨® la manera de elaborar sus informes y de clasificar sus recomendaciones. Se inform¨® al Comit¨¦ de que, en consecuencia, el Comit¨¦ de Gesti¨®n hab¨ªa modificado la manera en la que hac¨ªa el seguimiento de las recomendaciones prioritarias pendientes de la OSSI. El Comit¨¦ recibi¨® informaci¨®n actualizada de la OSSI sobre la aplicaci¨®n de las recomendaciones prioritarias que se deb¨ªan aplicar o estaban atrasadas en el primer trimestre de 2012. La informaci¨®n actualizada mostraba que 6 recomendaciones (35%) se hab¨ªan aplicado y 11 (65%) estaban atrasadas (v¨¦ase el gr¨¢fico IV). En el primer trimestre se formularon 14 recomendaciones prioritarias y 174 recomendaciones importantes.

 

 

                         Gr¨¢fico IV
Estado de aplicaci¨®n de las recomendaciones de la Oficina de Servicios de Supervisi¨®n Interna

 

 

 

  1. Durante la reuni¨®n informativa, se inform¨® al Comit¨¦ de que el Comit¨¦ de Gesti¨®n hab¨ªa modificado la manera en la que hac¨ªa el seguimiento de la aplicaci¨®n de las recomendaciones de la OSSI. El Comit¨¦ de Gesti¨®n prestar¨¢ ahora especial atenci¨®n a las recomendaciones prioritarias atrasadas y a las nuevas recomendaciones prioritarias formuladas durante el trimestre. El Comit¨¦ acoge con benepl¨¢cito estos cambios de prioridades y exhorta al Comit¨¦ de Gesti¨®n a que siga reforzando el proceso de supervisi¨®n, especialmente teniendo en cuenta el hecho de que el 65% de las recomendaciones prioritarias que deb¨ªan aplicarse en el primer trimestre estaban atrasadas.

 

                         Dependencia Com¨²n de Inspecci¨®n

 

  1. El Comit¨¦ recibi¨® informaci¨®n actualizada del Presidente de la Dependencia Com¨²n de Inspecci¨®n sobre diversas cuestiones, como las tasas de aceptaci¨®n y aplicaci¨®n de la recomendaciones formuladas por la Dependencia. Se inform¨® al Comit¨¦ de que, en general, las tasas de aceptaci¨®n y aplicaci¨®n segu¨ªan constituyendo un problema. Sin embargo, se espera que la situaci¨®n mejore cuando entre en funcionamiento el sistema de seguimiento basado en la web previsto. Seg¨²n la Dependencia Com¨²n de Inspecci¨®n, se espera que el sistema se implante en algunos organismos en agosto de 2012 y sea totalmente operativo al final del a?o.
  2. El Comit¨¦ se?al¨® tambi¨¦n el p¨¢rrafo 9 de la resoluci¨®n 66/259 de la Asamblea General, en el que, entre otros, se invit¨® al Secretario General, a que, en cooperaci¨®n con la Dependencia Com¨²n de Inspecci¨®n, determinase cu¨¢les eran los temas sustantivos pertinentes del programa de la Asamblea General y los dem¨¢s ¨®rganos y organismos competentes de las Naciones Unidas en relaci¨®n con los cuales deb¨ªan figurar los informes tem¨¢ticos de la Dependencia. La aplicaci¨®n de esta resoluci¨®n deber¨ªa dar lugar a una mejora en la tasa de aceptaci¨®n y, por consiguiente, en la tasa de aplicaci¨®n.
  3. El Comit¨¦ observ¨® que, seg¨²n la Dependencia Com¨²n de Inspecci¨®n, la tasa agregada de aceptaci¨®n de sus recomendaciones por parte de la Secretar¨ªa de las Naciones Unidas sigui¨® mejorando y pas¨® del 54,4% en el per¨ªodo comprendido entre 2004 y 2009 al 63,1% en el per¨ªodo comprendido entre 2004 y 2010 (v¨¦ase A/66/34, cuadro 2). La tasa agregada de aplicaci¨®n tambi¨¦n mejor¨®, pasando del 35,3% en el per¨ªodo comprendido entre 2004 y 2009 al 56,2% en el per¨ªodo comprendido entre 2004 y 2010 (v¨¦ase el gr¨¢fico V).

 

                         Gr¨¢fico V
Estado de aceptaci¨®n y aplicaci¨®n de las recomendaciones de la Dependencia Com¨²n de Inspecci¨®n por parte de la Secretar¨ªa de las Naciones Unidas

 

 

  1. Si bien observa la mejora en las tasas de aceptaci¨®n y aplicaci¨®n y reconoce los problemas a los que se enfrenta la administraci¨®n a la hora de abordar las recomendaciones de la Dependencia Com¨²n de Inspecci¨®n, el Comit¨¦ recomienda que la Secretar¨ªa refuerce el examen de las recomendaciones y encuentre la manera de se?alar a la atenci¨®n del Comit¨¦ de Gesti¨®n las recomendaciones que no hayan sido aceptadas o aplicadas durante largos per¨ªodos de tiempo.

 

 

  1.     Gesti¨®n de riesgos y marco de control interno

 

 

  1. En los p¨¢rrafos 2 f) y g) del mandato del Comit¨¦ (v¨¦ase la resoluci¨®n 61/275 de la Asamblea General, anexo) encomiendan a este asesorar a la Asamblea sobre la calidad y eficacia general de los procedimientos de gesti¨®n de riesgos y sobre las deficiencias del marco de control interno de las Naciones Unidas.

 

 

                         Sistema de rendici¨®n de cuentas

 

  1. En el anexo III de su informe de 27 de agosto de 2010 (A/65/329), el Comit¨¦ incluy¨® sus observaciones sobre la aplicaci¨®n de la resoluci¨®n 64/259 de la Asamblea General, titulada ¡°Hacia un sistema de rendici¨®n de cuentas en la Secretar¨ªa de las Naciones Unidas¡±. En su resoluci¨®n 65/250, la Asamblea General decidi¨® aplazar el examen de esas recomendaciones a la parte principal del sexag¨¦simo sexto per¨ªodo de sesiones. En su informe de 12 de agosto de 2011 (A/66/699), el Comit¨¦, aun se?alando los logros que la administraci¨®n hab¨ªa alcanzado hasta esa fecha, decidi¨® reiterar todas las recomendaciones que figuraban en el anexo III de su informe (A/65/329), seg¨²n se expone a continuaci¨®n: que el Secretario General integre la gesti¨®n de los riesgos institucionales en el proceso de planificaci¨®n de los programas; que el dise?o, la supervisi¨®n y la evaluaci¨®n del sistema de rendici¨®n de cuentas sean responsabilidad del Secretario General; que la Asamblea General considere la posibilidad de ampliar la definici¨®n de ¡°rendici¨®n de cuentas¡± para que comprenda tambi¨¦n el valor a?adido y la gesti¨®n de riesgos; que en la definici¨®n de rendici¨®n de cuentas se mencionen las obligaciones de los contratistas y consultores; y que la Secretar¨ªa establezca un plan claramente definido y bien documentado.
  2. Posteriormente, la Asamblea General, en el p¨¢rrafo 6 de su resoluci¨®n 66/257, solicit¨® al Secretario General que elaborase, con car¨¢cter prioritario, un plan claramente definido y bien documentado que incluyese objetivos claros, responsabilidades y un calendario para la aplicaci¨®n de las medidas concretas que se propon¨ªa adoptar para fortalecer la rendici¨®n de cuentas.
  3. El Comit¨¦ considera que ese plan es esencial para asegurar la continua pertinencia del sistema de rendici¨®n de cuentas y aguarda con inter¨¦s nuevas actualizaciones a este respecto.

 

                         Gesti¨®n de los riesgos institucionales

 

  1. Con respecto a su recomendaci¨®n de que el Secretario General integre la gesti¨®n de los riesgos institucionales en el proceso de planificaci¨®n de los programas, al Comit¨¦ le complaci¨® observar que el marco normativo de la gesti¨®n de los riesgos institucionales contiene una referencia a la conciliaci¨®n de los riesgos con los mandatos, objetivos y planes estrat¨¦gicos. La metodolog¨ªa de la gesti¨®n de los riesgos institucionales va un paso m¨¢s all¨¢ al afirmar que los resultados de los procesos de gesti¨®n de los riesgos institucionales se aprovechar¨¢n para respaldar la adopci¨®n de decisiones en materia de planificaci¨®n estrat¨¦gica, presupuestaci¨®n y asignaci¨®n de recursos. Ahora que ya existe un marco normativo y una metodolog¨ªa, el Comit¨¦ recomienda que el Comit¨¦ de Gesti¨®n, que funciona tambi¨¦n como el comit¨¦ encargado de la gesti¨®n del riesgo institucional, adopte como una prioridad la integraci¨®n de los procesos de gesti¨®n de riesgos en la Organizaci¨®n.
  2. En el p¨¢rrafo 50 de su informe de 26 de febrero de 2010 (A/64/683), la Comisi¨®n Consultiva en Asuntos Administrativos y de Presupuesto recomend¨® que la gesti¨®n de riesgos estuviese incorporada en los diversos departamentos y no en una estructura aparte. La Asamblea General hizo suya la recomendaci¨®n en el p¨¢rrafo 31 de su resoluci¨®n 64/259. El Comit¨¦ centr¨® su atenci¨®n en reunirse con los principales promotores de la gesti¨®n de riesgos de la Organizaci¨®n a fin de hacerse una idea del estado de aplicaci¨®n de la resoluci¨®n de la Asamblea General. En consecuencia, el Comit¨¦ se reuni¨® con el Director Ejecutivo del plan maestro de mejoras de infraestructura, el Secretario General Adjunto de Apoyo a las Actividades sobre el Terreno y representantes de la Secretaria General Adjunta de Asuntos Humanitarios y Coordinadora del Socorro de Emergencia. El Comit¨¦ observ¨® que cada uno de los departamentos y oficinas se encontraba en una fase distinta de aplicaci¨®n de los sistemas de gesti¨®n de riesgos. En todas las entidades, una cuesti¨®n central era que la gesti¨®n de riesgos constitu¨ªa un instrumento de gesti¨®n indispensable.
  3. El Comit¨¦ observ¨®, por ejemplo, que el plan maestro de mejoras de infraestructura hab¨ªa incorporado principios de gesti¨®n de riesgos desde el inicio mismo del proyecto y hab¨ªa seguido considerando la gesti¨®n de riesgos como un instrumento de gesti¨®n din¨¢mico en el que los riesgos actuales o pasados se detectaban, eliminaban, reduc¨ªan o aumentaban. Se inform¨® tambi¨¦n al Comit¨¦ de que a medida de que se avanzara en el dise?o y elaboraci¨®n de nuevas partes del proyecto, podr¨ªan detectarse riesgos adicionales, que se a?adir¨ªan al registro de riesgos y se clasificar¨ªan. Se inform¨® tambi¨¦n al Comit¨¦ de que un aspecto clave del proceso de gesti¨®n de riesgos en el plan maestro de mejoras de infraestructura era que determinados riesgos en la matriz estaban a cargo de personas espec¨ªficas, que eran responsables del seguimiento de los riesgos y de proponer ajustes a la probabilidad de esos riesgos y estrategias de mitigaci¨®n de riesgos.
  4. El Departamento de Apoyo a las Actividades sobre el Terreno, por otra parte, reconoci¨® que teniendo en cuenta la dimensi¨®n y la complejidad de su labor, el riesgo era un factor que estaba siempre presente en todo lo que el Departamento de Apoyo a las Actividades sobre el Terreno y el Departamento de Operaciones de Mantenimiento de la Paz hac¨ªan, y resultaba fundamental contar con un proceso de gesti¨®n de riesgos sistem¨¢tico. Se inform¨® al Comit¨¦ de que no exist¨ªa sobre el terreno una mitigaci¨®n proactiva de los riesgos y que la gesti¨®n de riesgos segu¨ªa siendo intuitiva, poco coherente e ineficaz. Los informes de auditor¨ªa hab¨ªan resaltado repetidamente la ausencia de pr¨¢cticas de gesti¨®n de riesgos s¨®lidas sobre el terreno.
  5. Se inform¨® adem¨¢s al Comit¨¦ de que, en consecuencia, se hab¨ªa designado a un funcionario del Cuadro Org¨¢nico para la gesti¨®n de los riesgos institucionales a fin de que dise?ar¨¢ un programa de gesti¨®n de riesgos y un documento normativo complementario para el Departamento de Operaciones de Mantenimiento de la Paz y el Departamento de Apoyo a las Actividades sobre el Terreno. Seg¨²n el Departamento de Apoyo a las Actividades sobre el Terreno, esta medida culminar¨ªa con la publicaci¨®n de directrices de aplicaci¨®n oficiales que armonizar¨ªan el enfoque pr¨¢ctico, con lo que se mitigar¨ªa el riesgo de que las misiones adoptaran distintos enfoques de gesti¨®n de riesgos con diversos grados de eficacia. El Departamento de Operaciones de Mantenimiento de la Paz y el Departamento de Apoyo a las Actividades sobre el Terreno observaron que la gesti¨®n de riesgos estar¨ªa directamente relacionada con los objetivos de los departamentos, las operaciones sobre el terreno y los proyectos, y utilizar¨ªan ampliamente la planificaci¨®n de hip¨®tesis, al tiempo que har¨ªan hincapi¨¦ en la utilizaci¨®n de t¨¦cnicas de an¨¢lisis cuantitativo frente a la simple clasificaci¨®n subjetiva. A este respecto, los dos departamentos indicaron que estaban incorporando la gesti¨®n de riesgos a su Programa de capacitaci¨®n en administraci¨®n y gesti¨®n de recursos para el personal directivo de las misiones (Programa SMART). El Comit¨¦ aguarda con inter¨¦s que el Departamento de Apoyo a las Actividades sobre el Terreno le proporcione informaci¨®n actualizada a este respecto en sus futuros per¨ªodos de sesiones.
  6. Con respecto a la Oficina de Coordinaci¨®n de Asuntos Humanitarios, se inform¨® al Comit¨¦ de que, dado el car¨¢cter vol¨¢til de sus operaciones, la identificaci¨®n y mitigaci¨®n de riesgos eran muy importantes. En consecuencia, la Oficina hab¨ªa empezado a poner en marcha algunos elementos del sistema de gesti¨®n de los riesgos institucionales y estaba creando un amplio registro de riesgos. El Comit¨¦ aguarda con inter¨¦s el env¨ªo de una copia del registro y el seguimiento de los progresos a este respecto en futuros per¨ªodos de sesiones.
  7. El Comit¨¦ observ¨® que los principales departamentos y oficinas que estaban promoviendo el sistema de gesti¨®n de riesgos institucionales todav¨ªa no hab¨ªan incluido de manera sistem¨¢tica los riesgos en sus operaciones. El Comit¨¦ observ¨® que la OSSI y el Departamento de Gesti¨®n (con la excepci¨®n de algunas oficinas, como la Oficina del Plan Maestro de Mejoras de Infraestructura) todav¨ªa no hab¨ªan establecido sistemas sistem¨¢ticos de gesti¨®n de riesgos. Como estos dos departamentos est¨¢n a la vanguardia de la gesti¨®n de los riesgos institucionales en la Organizaci¨®n, el Comit¨¦ considera que deber¨ªan predicar con el ejemplo y formar parte de los principales promotores de la gesti¨®n de riesgo.
  8. Se inform¨® posteriormente al Comit¨¦ de que la OSSI hab¨ªa determinado cuales eran sus riesgos fundamentales y los estaba abordando. Si bien reconoce el esfuerzo de determinar cuales eran los principales riesgos, el Comit¨¦ est¨¢ de acuerdo con la Junta de Auditores en que un aspecto clave de la gobernanza eficaz es la detecci¨®n, mitigaci¨®n y gesti¨®n de riesgos. El Comit¨¦ aguarda con inter¨¦s una actualizaci¨®n con respecto a los procesos sistem¨¢ticos de gesti¨®n de riesgos.
  9. Teniendo en cuenta lo anterior, y de acuerdo con el criterio 2 del informe de la Dependencia Com¨²n de Inspecci¨®n relativo al examen de la gesti¨®n del riesgo institucional en el sistema de las Naciones Unidas (A/65/788), el Comit¨¦ recomienda que el Comit¨¦ de Gesti¨®n asuma la tarea de asegurar que los diversos departamentos de la Secretar¨ªa incorporen la gesti¨®n de riesgos en sus operaciones respectivas, en el entendimiento de que estas oficinas requerir¨¢n que un servicio central de gesti¨®n de los riesgos institucionales les proporcione orientaci¨®n y capacitaci¨®n.
  10. A este respecto, el Comit¨¦ desea observar que una de las cuatro recomendaciones formuladas en el p¨¢rrafo 24 de su primer informe anual (A/63/328) y reiteradas en el p¨¢rrafo 27 de su informe de 12 de agosto de 2011 (A/66/299) se refiere a la creaci¨®n del puesto de oficial responsable del control de los riesgos. El Comit¨¦ desea recalcar la importancia que tiene ese puesto para la aplicaci¨®n exitosa de la gesti¨®n de los riesgos institucionales en toda la Secretar¨ªa y la necesidad de que dicho oficial cuente con la autoridad apropiada y, de conformidad con el criterio 6 del informe de la Dependencia Com¨²n de Inspecci¨®n (A/65/788), con recursos suficientes para ejercer sus funciones en ese ¨¢mbito.
  11. Adem¨¢s, a fin de tener un panorama m¨¢s claro del estado de la aplicaci¨®n de la gesti¨®n de los riesgos institucionales en la Secretar¨ªa, el Comit¨¦ recomienda que el Secretario General realice un examen amplio y presente un informe a la Asamblea General sobre el estado del sistema de gesti¨®n de los derechos institucionales en la Secretar¨ªa sobre la base de los 10 criterios establecidos en el informe de la Dependencia Com¨²n de Inspecci¨®n mencionado supra, lo que podr¨ªa constituir la base de referencia para medir el progreso futuro.

 

 

  1.     Eficacia, eficiencia y efectos de las actividades de auditor¨ªa y otras funciones de la Oficina de Servicios de Supervisi¨®n Interna

 

 

  1. El mandato del Comit¨¦ Asesor de Auditor¨ªa Independiente establece que el Comit¨¦ prestar¨¢ asesoramiento a la Asamblea General sobre aspectos de la supervisi¨®n interna (resoluci¨®n 61/275 de la Asamblea General, anexo, p¨¢rrafos 2 c) a e). En el cumplimiento de su mandato, el Comit¨¦ ha mantenido su procedimiento habitual de reunirse con el Secretario General Adjunto de Servicios de Supervisi¨®n Interna y otros funcionarios superiores de la OSSI, durante sus per¨ªodos de sesiones. Las conversaciones se han centrado en la ejecuci¨®n del plan de trabajo y el presupuesto de la OSSI, en las conclusiones importantes comunicadas por esta, en las restricciones operacionales (en caso de haberlas), en la provisi¨®n de puestos y en el estado de aplicaci¨®n de las recomendaciones de la OSSI por parte de la administraci¨®n (incluidas las 10 a 20 recomendaciones m¨¢s importantes que no hab¨ªan sido aplicadas por la administraci¨®n), en el fortalecimiento de las investigaciones y en los acuerdos de financiaci¨®n.

 

                         Plan de trabajo y presupuesto de la Oficina de Servicios de Supervisi¨®n Interna para 2012-2013

 

  1. Las responsabilidades del Comit¨¦ con respecto a la OSSI se precisan en el mandato e incluyen el examen de los planes de trabajo de la Oficina, teniendo en cuenta los planes de trabajo de los dem¨¢s ¨®rganos de supervisi¨®n y aconsejando a la Asamblea General al respecto.
  2. El Comit¨¦ expuso sus observaciones y recomendaciones con respecto a los planes de trabajo de la OSSI en su informe sobre el presupuesto de esta con cargo a la cuenta de apoyo para las operaciones de mantenimiento de la paz para el per¨ªodo comprendido entre el 1 de julio de 2012 y el 30 de junio de 2013 (A/66/737) y en su informe sobre el presupuesto por programas de la OSSI para el bienio 2012-2013 (A/66/85).
  3. Por otra parte, el Comit¨¦ reiter¨® su recomendaci¨®n previa con respecto al riesgo residual y se?al¨® con satisfacci¨®n que la OSSI hab¨ªa incluido, en su plan de trabajo para el presupuesto ordinario, la auditor¨ªa de los controles principales que hab¨ªa implantado la administraci¨®n para mitigar los riesgos inherentes. En su informe anterior, el Comit¨¦ reiter¨® esta recomendaci¨®n con respecto a la evaluaci¨®n sistem¨¢tica del riesgo residual como base para determinar el nivel total de recursos destinados a la OSSI (A/66/299, p¨¢rr. 31). En conversaciones posteriores con la OSSI, se inform¨® al Comit¨¦ de que la Oficina no se encontraba todav¨ªa en la situaci¨®n en la que deseaba estar con respecto a la planificaci¨®n de los trabajos en funci¨®n de los riesgos. Sin perjuicio del resultado de la evaluaci¨®n externa de la Divisi¨®n de Investigaciones y la Divisi¨®n de Inspecci¨®n y Evaluaci¨®n, el Comit¨¦ recomienda que la OSSI acelere sus esfuerzos para lograr un plan de trabajo totalmente en funci¨®n de los riesgos.
  4. El Comit¨¦ sigui¨® supervisando la ejecuci¨®n de los planes de trabajo de las divisiones de la OSSI y los plazos de los informes. En el p¨¢rrafo 33 de su informe de 25 de agosto de 2009 (A/64/288), el Comit¨¦ indic¨® que consideraba que era importante que los informes se finalizasen a tiempo, ya que el valor de la labor de supervisi¨®n disminu¨ªa si los informes tardaban demasiado en finalizarse. El Comit¨¦, por medio de la informaci¨®n recibida de clientes de la OSSI y presentaciones de la Oficina, observ¨® que algunas tareas tardaban mucho tiempo en finalizarse.
  5. En las conclusiones de una evaluaci¨®n externa de la calidad de la Divisi¨®n de Auditor¨ªa Interna realizada recientemente, se plante¨® la cuesti¨®n de la duraci¨®n excesiva de las auditor¨ªas, incluido el tiempo necesario para publicar los informes y el gran n¨²mero de compromisos que se arrastran de un a?o a otro. Adem¨¢s, el examen de la antig¨¹edad de las asignaciones de la Divisi¨®n de Investigaciones a 31 de mayo de 2012 mostr¨® que el 40% de todos los casos de investigaci¨®n ten¨ªan m¨¢s de 12 meses de antig¨¹edad y el 12,7% m¨¢s de dos a?os. Si bien reconoce el esfuerzo que la OSSI est¨¢ haciendo para elaborar y aplicar sus planes de trabajo, el Comit¨¦ desear¨ªa reiterar su recomendaci¨®n de que la duraci¨®n de las asignaciones y el n¨²mero de asignaciones que se arrastran a ejercicios posteriores deber¨ªan reducirse a fin de que la Oficina pueda realizar una labor de supervisi¨®n m¨¢s eficaz.
  6. Con respecto al presupuesto de la OSSI, el Comit¨¦ formul¨® varias recomendaciones en su informe relativo al proyecto de presupuesto por programas de la OSSI para el bienio 2012-2013 (A/66/85) y en su informe relativo al presupuesto de la OSSI con cargo a la cuenta de apoyo para las operaciones de mantenimiento de la paz para el per¨ªodo comprendido entre el 1 de julio de 2012 y el 30 de junio de 2013 (A/66/737). El Comit¨¦ observ¨® que fueron aprobados todos los recursos que hab¨ªan sido respaldados por el Comit¨¦ para la OSSI en el presupuesto ordinario para el bienio 2012-2013. Con respecto al presupuesto de la OSSI con cargo a la cuenta de apoyo para las operaciones de mantenimiento de la paz para el per¨ªodo comprendido entre el 1 de julio de 2012 y el 30 de junio de 2013, el Comit¨¦ observ¨® que todas las solicitudes de recursos que hab¨ªan sido respaldadas por el Comit¨¦ fueron aprobadas por la Asamblea General, con excepci¨®n de la solicitud de un puesto adicional en la Divisi¨®n de Investigaciones. En lo que se refiere a la ejecuci¨®n del presupuesto, el Comit¨¦ recibi¨® actualizaciones sistem¨¢ticas de la OSSI y expres¨® su preocupaci¨®n por la baja tasa de ejecuci¨®n de los presupuestos. Se inform¨® al Comit¨¦ de que la baja tasa de ejecuci¨®n presupuestaria se debi¨® principalmente a las elevadas tasas de vacantes, principalmente en la Divisi¨®n de Investigaciones y en las misiones sobre el terreno. Ello llev¨® al Comit¨¦ a poner de relieve la importancia de agilizar el proceso para llenar las vacantes, que, como se observa en el presente informe, ha mejorado en gran medida.

 

                         Puestos vacantes en la Oficina de Servicios de Supervisi¨®n Interna

 

  1. En sus anteriores informes a la Asamblea General, el Comit¨¦ ha informado sobre el alto n¨²mero de vacantes que hay en la OSSI. Asimismo, en sus informes sobre las operaciones de mantenimiento de la paz de las Naciones Unidas y las cuentas de apoyo para esas operaciones (A/64/5 (Vol. II) y A/65/5 (Vol. II)), la Junta de Auditores formul¨® observaciones sobre la tasa de vacantes de auditores e investigadores residentes que hab¨ªa en las misiones de mantenimiento de la paz y en los centros de investigaci¨®n.
  2. La OSSI inform¨® al Comit¨¦ de que, al 30 de junio de 2012, su tasa general de vacantes era del 15,3%, lo que supon¨ªa una mejora con respecto al 21,5% que hab¨ªa consignado el Comit¨¦ en su informe anual anterior (A/66/299). Incluso en la Divisi¨®n de Investigaciones, que sol¨ªa tener la tasa de vacantes m¨¢s elevada, se ha producido una apreciable reducci¨®n del 25,5% (v¨¦ase A/66/299, p¨¢rr. 35) al 16,2%. En todas las Divisiones, las tasas de vacantes relacionadas con puestos financiados con cargo a la cuenta de apoyo siguieron siendo superiores a la tasa media de la OSSI en su conjunto. Por ejemplo, en la Divisi¨®n de Investigaciones, al 30 de junio de 2012, el 21,3% de los puestos financiados con cargo a la cuenta de apoyo estaban vacantes, frente al 14,6% de los puestos financiados con cargo al presupuesto ordinario. Asimismo, la tasa de vacantes en la Divisi¨®n de Auditor¨ªa Interna era del 17,5% para los puestos financiados con cargo a la cuenta de apoyo frente al 11,4% para los puestos financiados con cargo al presupuesto ordinario. El Comit¨¦ encomia a la OSSI por haber mejorado la situaci¨®n de las vacantes, un problema que ha sido motivo de preocupaci¨®n para el Comit¨¦ desde 2008, y observa que la mejora en las tasas de vacantes trae consigo grandes expectativas de que los planes de trabajo podr¨¢n ejecutarse puntualmente.

 

                         Evaluaciones externas de la calidad de la Divisi¨®n de Auditor¨ªa Interna de la Oficina de Servicios de Supervisi¨®n Interna

 

  1. Seg¨²n la Norma 1312 del Instituto de Auditores Internos, relativa a la evaluaci¨®n externa, las actividades de auditor¨ªa interna deben ser objeto de una evaluaci¨®n externa por lo menos una vez cada cinco a?os, a partir del 1 de enero de 2002. En su informe anterior, el Comit¨¦ inform¨® que la OSSI se hab¨ªa puesto en contacto con el Instituto de Auditores Internos para emprender una evaluaci¨®n externa de la calidad. Los objetivos de la evaluaci¨®n eran determinar la conformidad de las pr¨¢cticas y los procesos de la Divisi¨®n de Auditor¨ªa Interna con su manual de auditor¨ªa y con las normas del Instituto, medir la eficiencia y la eficacia de la Divisi¨®n en lo que respecta a atender las necesidades de los interesados y formular recomendaciones para mejorar y racionalizar el proceso de auditor¨ªa interna (A/66/299, p¨¢rr. 41).
  2. La evaluaci¨®n externa dio lugar a nueve recomendaciones importantes, entre ellas: la necesidad de un universo de auditor¨ªa consolidado y una evaluaci¨®n de riesgos y la necesidad de elaborar planes anuales basados en la evaluaci¨®n de riesgos y no en los recursos disponibles o los arreglos de financiaci¨®n existentes, ampliar el universo de auditor¨ªa en materia de tecnolog¨ªa de la informaci¨®n para asegurar una cobertura de riesgos adecuada, eliminar la duraci¨®n excesiva de las auditor¨ªas, desarrollar una ¡°carta¡± de auditor¨ªa interna, formular una estrategia de desarrollo profesional continuo, reexaminar los contenidos de los informes sobre las actividades de evaluaci¨®n de riesgos, y hacer un seguimiento de los progresos, prestando especial atenci¨®n a las recomendaciones prioritarias e importantes.
  3. El Comit¨¦ sigue observando progresos en la aplicaci¨®n de las recomendaciones de la evaluaci¨®n externa, algunas de las cuales coinciden con las recomendaciones anteriores del Comit¨¦. Adem¨¢s, en su informe anterior, el Comit¨¦ hab¨ªa recomendado que esas evaluaciones se ampliasen a la Divisi¨®n de Investigaciones y la Divisi¨®n de Inspecci¨®n y Evaluaci¨®n (A/66/299, p¨¢rr. 42). El Comit¨¦ ha sido informado de que las evaluaciones externas de las dos Divisiones est¨¢n en marcha y aguarda con inter¨¦s los informes sobre las mismas.

                         Fortalecimiento de las investigaciones

 

  1. En su informe de 27 de agosto de 2010, el Comit¨¦ record¨® que la Asamblea General, en el p¨¢rrafo 18 de su resoluci¨®n 62/247 sobre el fortalecimiento de las investigaciones, pidi¨® al Secretario General que, en estrecha cooperaci¨®n con la Oficina de Servicios de Supervisi¨®n Interna (OSSI), preparara, para su examen y aprobaci¨®n, un informe en el que figurara informaci¨®n pormenorizada acerca del mandato correspondiente al examen amplio propuesto de las investigaciones en las Naciones Unidas (A/65/329, p¨¢rr. 24).
  2. En su informe de 12 de agosto de 2011, el Comit¨¦ inform¨® de que, en respuesta a la petici¨®n de la Asamblea General, se hab¨ªa establecido un Grupo de investigaci¨®n presidido por la Vicesecretaria General (A/66/299, p¨¢rr. 44). El objetivo del Grupo era examinar todos los tipos de investigaciones que se estaban llevando a cabo en la Secretar¨ªa; formular propuestas acerca de la necesidad de mejorar los sistemas; examinar las medidas que ser¨ªa preciso adoptar para introducir cambios; y establecer el mandato, de conformidad con la solicitud formulada por la Asamblea General en su resoluci¨®n 62/247. Tambi¨¦n se hab¨ªa informado al Comit¨¦ de que la OSSI estaba llevando a cabo una evaluaci¨®n de la carga de trabajo que supondr¨ªa para ella el asumir la responsabilidad de realizar todas las investigaciones de las Naciones Unidas y una evaluaci¨®n del volumen de recursos que se requerir¨ªan, antes de adoptar una decisi¨®n definitiva al respecto. El Comit¨¦ todav¨ªa no ha recibido la actualizaci¨®n solicitada sobre las medidas importantes adoptadas para atender a la solicitud de la Asamblea General. Teniendo en cuenta el examen externo en curso de la Divisi¨®n de Investigaciones de la OSSI y el pr¨®ximo informe de la Dependencia Com¨²n de Inspecci¨®n sobre la funci¨®n de investigaci¨®n del sistema de las Naciones Unidas, el Comit¨¦ recomienda que el Secretario General finalice la esperada propuesta de mandato relativo al examen amplio de las investigaciones en las Naciones Unidas.

 

                         Proyecto piloto

 

  1. Con respecto al proyecto piloto sobre las investigaciones en las operaciones de mantenimiento de la paz que estaba previsto finalizar el 30 de junio de 2012, el Comit¨¦ hab¨ªa expresado, en su anterior informe, su preocupaci¨®n por el hecho de que la elevada tasa de vacantes en la Divisi¨®n de Investigaciones, especialmente en sus centros de investigaciones, pudiera repercutir en el resultado del proyecto piloto de investigaciones, y pidi¨® a la OSSI que tuviera en cuenta esos efectos al evaluar la utilidad relativa de recomendar una estructura y ubicaci¨®n futuras de las actividades de investigaci¨®n relacionadas con el mantenimiento de la paz (A/66/299, p¨¢rr. 37). Tras la finalizaci¨®n del proyecto antes mencionado, la OSSI public¨® su informe amplio sobre el proyecto piloto, tal como le pidi¨® la Asamblea General en su resoluci¨®n 63/287 (A/66/755). En el informe amplio se se?al¨® que era prematuro recomendar una estructura revisada en el contexto del presupuesto de la cuenta de apoyo para 2012/13 (que se inici¨® en septiembre de 2011) antes de la finalizaci¨®n prevista del proyecto piloto el 30 de junio de 2012. La OSSI indic¨®, adem¨¢s, que estaba comprometida a concluir su reuni¨®n de datos para la presentaci¨®n de una estructura recomendada en el contexto del presupuesto de la cuenta de apoyo para 2013/14, que se iniciar¨ªa en septiembre de 2012.
  2. Dado que el informe de la OSSI sobre el proyecto piloto se public¨® despu¨¦s de que el Comit¨¦ finalizara su informe sobre el presupuesto de la OSSI con cargo a la cuenta de apoyo, las conclusiones del informe no se quedaron recogidas en el informe de Comit¨¦ (A/66/737). Tras examinar el informe, el Comit¨¦ estuvo de acuerdo con las observaciones y las conclusiones que figuraban en el informe de la Comisi¨®n Consultiva en Asuntos Administrativos y de Presupuesto (A/66/779/Add.1), y espera examinar los resultados finales del proyecto piloto en el contexto de la presentaci¨®n del presupuesto 2013/14 de la cuenta de apoyo para la OSSI.

 

                         Planificaci¨®n de los trabajos basada en los riesgos

 

  1. En relaci¨®n con la planificaci¨®n de los trabajos basada en los riesgos, durante el per¨ªodo que abarca el informe se inform¨® al Comit¨¦ de que, dada la naturaleza de la funci¨®n de investigaci¨®n, el plan de trabajo de la Divisi¨®n de Investigaciones no pod¨ªa prepararse utilizando un enfoque basado en los riesgos. La OSSI respondi¨® que, dado que las investigaciones eran intr¨ªnsecamente de respuesta, los planes de trabajo no pod¨ªan estar basados en los riesgos. El Comit¨¦ reconoci¨® que, en cierta medida, la labor de la Divisi¨®n de Investigaciones era de respuesta; sin embargo, segu¨ªa habiendo un elemento de su labor al que beneficiar¨ªa una planificaci¨®n proactiva basada en los riesgos. En su informe, la Junta de Auditores expuso minuciosamente los argumentos en favor de una evaluaci¨®n de riesgos proactiva, en particular en lo relativo a la evaluaci¨®n del riesgo de fraude y la realizaci¨®n de investigaciones para determinar las actividades fraudulentas, incluidas las vinculadas a los proveedores, y desalentarlas (v¨¦ase A/67/5 (Vol. I)).
  2. En su primer informe trimestral para 2012, la OSSI inform¨® de que, en 2011, solo el 7% de todos los casos investigados estaban relacionados con las adquisiciones, mientras que el 39% guardaban relaci¨®n con la financiaci¨®n y el 29%, con los recursos humanos. Durante el primer trimestre de 2012, solo el 18% de los casos estaban relacionados con adquisiciones, mientras que el 39% estuvieron relacionados con la financiaci¨®n y el 40%, con los recursos humanos. El n¨²mero aparentemente escaso de investigaciones relacionadas con las adquisiciones podr¨ªa deberse a la mejora de los controles establecidos desde la creaci¨®n del Equipo de Tareas sobre Adquisiciones o al hecho de que no se notifican o detectan los fraudes, en particular entre los proveedores. La falta de un sistema proactivo de detecci¨®n de riesgos de fraude en la Divisi¨®n de Investigaciones hace que sea dif¨ªcil estar seguro de que la baja tasa de investigaciones sobre las adquisiciones se deba a una mejora de los controles. A este respecto, el Comit¨¦ recomienda que la OSSI incluya, en el contexto de sus futuras solicitudes presupuestarias para la Divisi¨®n de Investigaciones, un plan de trabajo basado en los riesgos para que el Comit¨¦ lo examine.

 

                         Funci¨®n de inspecci¨®n y evaluaci¨®n

 

  1. En el p¨¢rrafo 62 de su informe (A/66/16), el Comit¨¦ del Programa y de la Coordinaci¨®n recomend¨® y, en su resoluci¨®n 66/8, la Asamblea General respald¨® su recomendaci¨®n de que el Secretario General velara por que los informes de evaluaci¨®n de la OSSI se centraran asimismo en las repercusiones de los programas y en los resultados alcanzados, mejorando la metodolog¨ªa para realizar las evaluaciones y, en particular, asegurando un seguimiento peri¨®dico de los progresos realizados y unas conclusiones m¨¢s exhaustivas. Durante el per¨ªodo que abarca el informe, el Comit¨¦ ha mantenido un di¨¢logo con la OSSI sobre la necesidad de que la Divisi¨®n de Inspecci¨®n y Evaluaci¨®n proporcione informaci¨®n sobre la utilidad que han tenido los informes de evaluaci¨®n, y sobre la capacidad de la administraci¨®n para utilizar esos informes. El Comit¨¦ fue informado de que la OSSI en general, y la Divisi¨®n de Inspecci¨®n y Evaluaci¨®n en particular, hab¨ªan comenzado a incorporar el uso de modelos l¨®gicos de los programas (denominados v¨ªas de impacto de los programas) como herramienta en las fases de planificaci¨®n de todas las evaluaciones de programas para ayudar a abordar las preocupaciones expresadas hasta ahora. El Comit¨¦ considera que esto es un avance importante y positivo.
  2. Tambi¨¦n se inform¨® al Comit¨¦ de que la evaluaci¨®n externa de la Divisi¨®n de Inspecci¨®n y Evaluaci¨®n abordar¨ªa cuestiones como examinar en qu¨¦ medida las inspecciones y evaluaciones de la OSSI han dado forma y han influido en la adopci¨®n de decisiones en la Secretar¨ªa; determinar oportunidades de que la Divisi¨®n sea m¨¢s estrat¨¦gica y ¨²til para la organizaci¨®n; y abordar determinadas cuestiones program¨¢ticas y operacionales como la idoneidad de la metodolog¨ªa, el control de calidad y los procesos de trabajo. El Comit¨¦ espera con inter¨¦s recibir los resultados de la evaluaci¨®n y continuar con los debates sobre la eficacia de la herramienta de las v¨ªas de impacto de los programas en comparaci¨®n con los marcos l¨®gicos utilizados en el proceso de presupuestaci¨®n basada en los resultados de la Organizaci¨®n.

 

                         An¨¢lisis de las deficiencias de capacidad

 

  1. En su informe sobre el presupuesto de la OSSI con cargo a la cuenta de apoyo, el Comit¨¦ Asesor de Auditor¨ªa Independiente (CAAI) expres¨® preocupaci¨®n por el hecho de que la Divisi¨®n de Inspecci¨®n y Evaluaci¨®n hab¨ªa informado de que hab¨ªa varias tareas de evaluaci¨®n que no pod¨ªa llevar a cabo por falta de recursos (v¨¦ase A/66/737, p¨¢rr. 22). El Comit¨¦ se?al¨® que solo 3 de los 26 puestos aprobados para la Divisi¨®n de Inspecci¨®n y Evaluaci¨®n correspond¨ªan a operaciones de mantenimiento de la paz. Al mismo tiempo, el Comit¨¦ no ten¨ªa conocimiento de que la OSSI hubiera solicitado alguna vez recursos adicionales para la evaluaci¨®n. De hecho, se hab¨ªa informado al Comit¨¦ de que todos los ¨¢mbitos de alto riesgo en las operaciones de mantenimiento de la paz estaban cubiertos. Esto llev¨® al Comit¨¦ a recomendar que la OSSI garantizara que en las presentaciones de los planes de trabajo futuros se llevara a cabo un an¨¢lisis de las deficiencias de la capacidad basado en los riesgos a fin de justificar adecuadamente las necesidades de recursos futuras. El Comit¨¦ reitera esta recomendaci¨®n, en particular en el contexto de la Divisi¨®n de Inspecci¨®n y Evaluaci¨®n.

 

 

  1.     Presentaci¨®n de informes financieros

 

 

  1. En los apartados h) e i) del p¨¢rrafo 2 del mandato del Comit¨¦ Asesor se dispone que este deber¨¢ asesorar a la Asamblea sobre las repercusiones operacionales que tengan para las Naciones Unidas las cuestiones y las tendencias observadas en los estados financieros de la Organizaci¨®n y los informes de la Junta de Auditores, y sobre la idoneidad de las pol¨ªticas contables y las pr¨¢cticas de declaraci¨®n de la situaci¨®n financiera, y evaluar los cambios y los riesgos de esas pol¨ªticas.
  2. Durante el per¨ªodo que abarca el informe, el Comit¨¦ Asesor sostuvo conversaciones con la Junta de Auditores y con funcionarios de la Oficina de Planificaci¨®n de Programas, Presupuesto y Contadur¨ªa General sobre diversos asuntos relacionados con los informes financieros. Se trataron, entre otros, los siguientes temas:
  1.       El estado de la aplicaci¨®n de las Normas Internacionales de Contabilidad para el Sector P¨²blico (IPSAS) en las Naciones Unidas, incluidos los ¨²ltimos avances, los problemas que se presentan, el calendario revisado de aplicaci¨®n de las IPSAS y la sincronizaci¨®n del calendario y la estrategia de aplicaci¨®n de las IPSAS con los del proyecto del sistema de planificaci¨®n de recursos institucionales (Umoj;
  2.       La aplicaci¨®n del proyecto Umoja, la interdependencia entre el proyecto Umoja y la plena aplicaci¨®n de las IPSAS y los riesgos asociados a los atrasos del proyecto Umoja para la aplicaci¨®n a tiempo de las IPSAS.
  1. Durante una de las exposiciones informativas ante el Comit¨¦, el anterior Contralor hab¨ªa indicado que la demora en la aplicaci¨®n del proyecto Umoja era uno de los mayores riesgos para poner en marcha las IPSAS a tiempo y con eficacia. Esta dependencia fue reiterada en el informe del Secretario General sobre las IPSAS (A/66/379, p¨¢rr. 70). Como result¨® evidente que el proyecto Umoja no cumplir¨ªa el plazo previsto, el Comit¨¦ fue informado posteriormente de que el sistema de planificaci¨®n de recursos institucionales se aplicar¨ªa por etapas, empezando por la fase de los fundamentos de Umoja, que apoyar¨ªa las IPSAS. Seg¨²n la reciente exposici¨®n informativa realizada ante el Comit¨¦, las Naciones Unidas tienen previsto aplicar las IPSAS utilizando sistemas heredados en lugar de los fundamentos de Umoja en caso de que el proyecto Umoja no est¨¦ disponible a tiempo para apoyar las IPSAS. En su informe, el Comit¨¦ Consultivo en Cuestiones Administrativas y Presupuestarias expres¨® su preocupaci¨®n por el hecho de que los recursos que de otro modo pod¨ªan destinarse a la aplicaci¨®n del proyecto Umoja pudieran desviarse a la ampliaci¨®n de los sistemas heredados y el Sistema Integrado de Informaci¨®n de Gesti¨®n (IMIS), lo que agravar¨ªa el problema (v¨¦ase A/66/536, p¨¢rr. 16).
  2. El Comit¨¦ apoya la decisi¨®n de llevar a cabo la aplicaci¨®n de las IPSAS utilizando los sistemas y soluciones improvisadas existentes, tal como se propone en el reciente cuarto informe sobre la marcha de la adopci¨®n de las IPSAS (A/66/379). Al Comit¨¦ le preocupaban, sin embargo, las repercusiones en los gastos que implicaba configurar y aplicar los sistemas heredados para apoyar las IPSAS. Tras debatirlo m¨¢s a fondo, el Comit¨¦ fue informado de que solo se realizar¨ªan cambios m¨ªnimos en los sistemas funcionales actuales, de que los cambios se estaban realizando en el marco de los recursos existentes y que no se preve¨ªa que los arreglos transitorios tuvieran repercusi¨®n alguna en el presupuesto indicativo general para las IPSAS. A este respecto, se inform¨® al Comit¨¦ de que lo que corr¨ªa m¨¢s riesgo era la reputaci¨®n de la Organizaci¨®n si no se aplicaban las IPSAS para 2014, como est¨¢ previsto actualmente. El Comit¨¦ reconoce la relaci¨®n simbi¨®tica entre las IPSAS y el proyecto Umoja, y acoge con agrado la gesti¨®n proactiva de los esfuerzos que la administraci¨®n ha realizado para integrar estos arreglos transitorios en el eventual despliegue del proyecto Umoja.
  1.     Coordinaci¨®n entre ¨®rganos de supervisi¨®n de las Naciones Unidas

 

 

  1. Durante el per¨ªodo que abarca este informe, adem¨¢s de sus reuniones peri¨®dicas previstas con la OSSI, el Comit¨¦ Asesor se reuni¨® con otros ¨®rganos de supervisi¨®n, entre ellos la Dependencia Com¨²n de Inspecci¨®n y el Comit¨¦ de Operaciones de Auditor¨ªa de la Junta de Auditores de las Naciones Unidas. En las reuniones que mantuvo aparte con la Junta de Auditores, la Dependencia Com¨²n de Inspecci¨®n y la OSSI, el Comit¨¦ tom¨® nota de la relaci¨®n positiva que se fomentaba por medio de las reuniones tripartitas de coordinaci¨®n de los ¨®rganos de supervisi¨®n y del intercambio de planes de trabajo, que evitaba la duplicaci¨®n de tareas.
  2. Durante su 18? per¨ªodo de sesiones, el Comit¨¦ y la Junta de Auditores siguieron intercambiando experiencias y examinaron modos de mejorar la cooperaci¨®n y la eficacia sin perjuicio de sus respectivos mandatos. El Comit¨¦ y la Junta tambi¨¦n llevaron a cabo amplios debates sobre las conclusiones de la Junta acerca de las repercusiones operacionales de las tendencias en los estados financieros y las medidas que estaban adoptando la Junta, en particular, y el Grupo de Auditores Externos, en general, para analizar estas tendencias.
  3. El di¨¢logo entre la Junta y el Comit¨¦ permiti¨® intercambiar puntos de vista sobre cuestiones de inter¨¦s com¨²n y proporcion¨® una oportunidad valiosa de cooperaci¨®n entre los ¨®rganos de supervisi¨®n de las Naciones Unidas.

 

 

  1.     Cooperaci¨®n y acceso

 

 

  1. El Comit¨¦ se complace en informar que ha contado con la plena cooperaci¨®n de la Dependencia Com¨²n de Inspecci¨®n, la Junta de Auditores, la OSSI y el personal directivo superior de la Secretar¨ªa de las Naciones Unidas, incluido el del Departamento de Gesti¨®n, en el desempe?o de sus funciones. Asimismo, el Comit¨¦ ha tenido acceso apropiado a los funcionarios, los documentos y la informaci¨®n que necesitaba para llevar a cabo su labor. El Comit¨¦ espera que se mantenga la cooperaci¨®n con las entidades con las que trata, a fin de desempe?ar sus funciones conforme a lo establecido en su mandato y con puntualidad.

 

 

  1.     Conclusi¨®n

 

 

  1. En el ¨¢mbito de su mandato, el Comit¨¦ Asesor de Auditor¨ªa Independiente somete a la consideraci¨®n de la Asamblea General las observaciones, los comentarios y las recomendaciones que figuran en los p¨¢rrafos 18, 20, 21, 23, 25, 29, 34 a 40, 44, 46, 49, 52, 54, 56, 58, 60, 61 y 65.
document type: 
report
Session: 
67
report type: 
IAAC Annual Report