Генеральный директор МОТ Гай Райдер делится своим видением обеспечения достойным трудом пострадавших от пандемии.
Международная организация труда (МОТ)
По данным МОТ, почти половина работников в мире может лишиться средств к существованию.
По данным МОТ, полное или частичное прекращение работы затронуло 81 процент мировой рабочей силы, составляющей 3,3 млрд человек, то есть больше чем четверых из каждых пяти работников.
Один из пяти работников в мире по-прежнему живет в условиях умеренной или крайней нищеты, географические различия затрудняют доступ к достойной работе, преобладает гендерное неравенство, люди не получают равных выгод от экономического роста. По случаю Всемирного дня социальной справедливости Международная организация труда призывает бороться для сокращения неравенства с целью достижения социальной справедливости.
Международная организация труда запустила инициативу по поиску инновационных решений проблемы несоответствия имеющихся профессиональных навыков работников современным требованиям рынка труда.
По данным Международной организации труда, зарплата женщин по-прежнему остается ниже зарплаты мужчин во многих странах. Для того чтобы достичь реального паритета необходимы конкретные меры по устранению барьеров для женщин на рынке труда.
20 января в Женеве пройдет ежегодного доклада Международной организации труда «Перспективы занятости и социальной защиты в мире». В документе проводится анализ ключевых проблем рынка труда, включая безработицу, неполную занятость, недостаточное использование рабочей силы, бедность среди рабочих, неравенство в оплате труда, а также факторов, которые исключают людей из сферы труда. В доклад включены некоторые новые прогнозы, а также пересмотренные оценки доли трудовых доходов, поступающих на мировой рынок труда.
Международная организация труда и ее партнеры запустили программу «Рабочие места для молодежи», которая направлена на поддержку трудоустройства молодого населения планеты в рамках реализации Повестки дня в области устойчивого развития.
Сфера труда переживает глубокие перемены. Глобализация и технический прогресс создают новые возможности на пути к процветанию, но в то же время меняют привычную организацию труда.
Более чем две трети всех работников в мире трудятся на микро-, малых и средних предприятиях. Эти предприятия также создают большинство новых рабочих мест.