联合国是世界上最大的多边国际组织，在193个国家设有办事处，有3.7万名工作人员。联合国鼓励世界各地的人们一同实现维护和平、推进人权以及促进正义、平等和发展的使命。
进入联合国工作看似十分困难，但由于联合国的工作涉及多个层面的全球问题，不同教育背景和专业经验的申请人为联合国工作的机会多种多样。
因此，联合国学术影响策划发布了#奥辞谤办4鲍狈#（#在联合国工作#）系列访谈，帮助您了解联合国的组织架构以及加入联合国的最常见途径。本文是第叁篇文章，主要介绍初级专业人员方案。
初级专业人员方案
联合国初级专业人员方案旨在为联合国秘书处和相关实体征聘初级专业人员和驻地协调员特别助理。由于征聘要求需符合联合国和捐助国签订的双边协议，因此，任职人员通常是捐助国的公民，部分发展中国家的公民在捐助国的资助下也可获得聘用机会。
初级专业人员方案的主要目标是为青年专业人员提供机会，让他们在专业干事指导下工作学习，帮助他们积累多边国际合作领域的实践经验；同时，推动完善和进一步完成青年专业人员所在组织的任务，尤其是有关可持续发展目标的任务。
每年获得赞助的职位数有所不同，具体数量因捐助国而异。起初，初级专业人员的聘用期为一年（初级专业人员为笔-1/笔-2等级，驻地协调员特别助理为笔-3等级）。经捐助国认可且工作表现良好者，聘用期有可能延长。
候选人均为年轻专业人士，一般拥有本科以上学位。初级专业人员岗位要求至少两年的专业工作经验，驻地协调员特别助理岗位要求至少五年的专业工作经验。大多数捐助国要求初级专业人员方案的申请人必须小于32周岁，但各国对年龄的限制不同，具体由捐助国决定。
有意者可登录相关各国国家外交部官网或初级专业人员方案网站，了解初级专业人员职位空缺通知。具体要求和申请流程请参阅捐助国政府的外交部网站。所有申请材料应直接提交给捐助国政府。
通常先由各捐助国政府对申请人进行初步评估，评估内容包括语言技能、教育背景以及专业经验。然后，捐助国政府会将初评入围名单提交给联合国具体招聘部门，该部门通过视频会议、电话或面试等方式考察申请人的能力，并根据面试结果确定最终的聘用人员。
截至2020年1月，在24个捐助国的赞助下，初级专业人员方案已经为来自36个不同国家的295名初级专业人员匹配了工作，岗位遍布世界各地的37个工作地点，服务于区域委员会和维持和平特派团等超过37个不同的联合国部门或办事处。
联合国学术影响与联合国工作人员进行了一系列访谈，以提供更多对于在联合国工作的信息，并分享对于在联合国工作的个人专业见解。在本视频中，联合国经济和社会事务部人力资源干事安德莉亚?塞奥哈里斯（Andrea Theocharis）对初级专业人员方案进行了简要介绍。联合国全球传播部初级专业人员阿拉?阿尔塞勒里（Alaa Alsairery）和联合国裁军事务厅初级专业人员加比登?劳姆林（Gabiden Laumulin）分享了他们获得国家赞助并成为联合国初级专业人员的经历。
如对初级专业人员方案有任何疑问，请将问题发送至hr-jpo@un.org。
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