芦听O霉 que vous soyez听: rappelez-vous de votre potentiel illimit茅. Vous poss茅dez le pouvoir de changer les choses, d鈥檌nspirer les autres et de laisser une marque durable sur le monde听禄, a d茅clar茅 la sergent-chef Renita Rismayanti, d茅ploy茅e au sein de la Mission des Nations Unies en R茅publique centrafricaine, en acceptant le prix de la Polici猫re de l'ONU de l'ann茅e au si猫ge de l'ONU ce jeudi.
芦听Merci d'avoir rendu les Nations Unies ainsi que votre pays d'origine, l'Indon茅sie, tr猫s fiers听禄, a r茅agi le听Secr茅taire g茅n茅ral adjoint aux op茅rations de paix, Jean-Pierre Lacroix, dans un discours louant les 芦听services exceptionnels听禄 rendus par la sergent-chef aux Nations Unies.听
Renita Rismayanti est responsable de la base de donn茅es criminelles de la听Mission multidimensionnelle int茅gr茅e des Nations Unies pour la stabilisation en R茅publique centrafricaine (). Plus jeune r茅cipiendaire du prix depuis sa cr茅ation en 2011, la polici猫re a 茅t茅 r茅compens茅e pour avoir contribu茅 脿 la conception d鈥檜ne base de donn茅es permettant 脿 la police de l鈥橭NU de cartographier les lieux criminog猫nes en R茅publique centrafricaine.听
Son travail au sein de la MINUSCA permet 脿 la police des Nations Unies (UNPOL) 芦听d'analyser les points chauds de criminalit茅 et de d茅sordre听禄, aidant ainsi les forces centrafricaines 脿 agir plus efficacement 芦听en tenant compte du genre, en soutien 脿 la population locale et aux communaut茅s vuln茅rables听禄.
脡couter sa voix int茅rieure
La polici猫re de la MINUSCA s鈥檈st dite profond茅ment听touch茅e par cette reconnaissance.听
芦听J'ai commenc茅 cette mission en tant que plus jeune policier 脿 25 ans听禄, a-t-elle dit en revenant sur son parcours.
芦 Au fil des ans, j'ai gagn茅 en confiance et en expertise. J鈥檃i aussi acquis deux convictions fondamentales. Tout d鈥檃bord, l鈥檌mportance d鈥櫭ヽouter sa voix int茅rieure et d鈥檃spirer 脿 devenir la personne que l鈥檕n imagine, m锚me si cela signifie sortir de sa zone de confort. Embrassez votre passion unique, car elle vous d茅finit. Deuxi猫mement, reconna卯tre qu鈥檜ne telle voie exige des efforts consid茅rables听; cela peut 锚tre 茅puisant ou d茅courageant, mais je vous en supplie : ne cessez pas vos efforts. Persistez, car cela vous aidera 茅ventuellement 脿 devenir la personne que vous voulez 锚tre听禄, s鈥檈st enthousiasm茅e la sergent-chef.听
Son jeune 芒ge est 芦听un message clair selon lequel l'芒ge n'a pas d'importance pour avoir un impact dans la mise en 艙uvre de la Convention des Nations Unies听禄, a r茅agi le听Conseiller pour la Police des Nations Unies, Faisal Shahkar, selon qui 芦听les dirigeants de l鈥橴NPOL ont une 茅norme responsabilit茅 et un r么le 脿 jouer, notamment en recherchant et en promouvant continuellement les jeunes talents et l鈥檌nnovation au sein de nos 茅quipes听禄.
Strat茅gie num茅rique
M. Lacroix a parl茅 de l鈥檕ffici猫re comme d鈥檜ne 芦听jeune agent du changement听禄, ayant fait progresser les efforts de l'ONU visant 脿 exploiter les donn茅es et la technologie pour garantir l'efficacit茅 des op茅rations et la pertinence de l'ONU pour l'avenir.听
Le Secr茅taire g茅n茅ral adjoint a dress茅 un lien clair entre la strat茅gie de transformation num茅rique des op茅rations de maintien de la paix et le succ猫s de l鈥檌nitiative co-lanc茅e par la sergent-chef prim茅e.
En outre, 芦听il est formidable d鈥檃pprendre que les 脡tats membres d茅veloppent d茅j脿 ces capacit茅s, y compris parmi les jeunes, et nous sommes reconnaissants qu鈥檌ls mettent g茅n茅reusement ces comp茅tences au service de l鈥橭NU听禄, a-t-il ajout茅.听
M. Lacroix a aussi mentionn茅 les efforts pour rendre les op茅rations de maintien de la paix 芦听plus sensibles au genre听禄 et pour 芦听promouvoir la participation pleine, 茅gale et significative des femmes au maintien de la paix et aux processus politiques et de paix听禄.听
Les discriminations sexistes toujours pr茅sentes sur le terrain
Conscient des difficult茅s auxquelles les polici猫res de l鈥橭NU sont confront茅es 鈥� parmi lesquelles 芦听des infrastructures et des environnements sensibles au genre insuffisants听禄, ainsi que 芦听les pr茅jug茅s et la discrimination sexistes听禄, il a assur茅 que le D茅partement des op茅rations de paix renforcerait sa compr茅hension du probl猫me gr芒ce 脿 芦听une meilleure analyse des donn茅es, des enqu锚tes et des m茅canismes de retour d'information听禄.听
Le D茅partement des op茅rations de paix a 茅labor茅 il y a cinq ans une 芦听strat茅gie de parit茅 en uniforme听禄 pour la participation des femmes aux op茅rations. 脌 la lumi猫re des menaces 脿 la s茅curit茅 affectant davantage les femmes, les activit茅s de renforcement de la confiance et les patrouilles de l'UNPOL entreprises en R茅publique centrafricaine, mais aussi en R茅publique d茅mocratique du Congo, au Mali et au Soudan du Sud ont contribu茅 脿 茅liminer les obstacles 脿 la participation des femmes et 脿 stabiliser la situation, a relev茅 le chef des op茅rations de paix.听
芦听Il est de la plus haute importance de d茅ployer du personnel en uniforme dot茅 de l'茅tat d'esprit, de la formation et des capacit茅s n茅cessaires pour int茅grer et faire progresser les questions de genre dans leur travail听禄, a comment茅 M. Lacroix en mentionnant une statistique illustrant cet effort : les femmes occupent aujourd鈥檋ui 6 postes sur 13 - soit 46,2% - des postes de chefs ou de chefs adjoints de l鈥橴NPOL dans les missions sur le terrain.听
