Lee el informe del Secretario General sobre los progresos conseguidos en la aplicaci車n de la Estrategia (octubre de 2021).
La crisis del COVID-19 afecta a todos los aspectos de la sociedad. M芍s informaci車n sobre una respuesta que incluya a las personas con discapacidades.
Cuando garantizamos los derechos de las personas con discapacidad, nos acercamos a los valores y los principios fundamentales de la Carta de las Naciones Unidas.
La Estrategia para la Inclusi車n de la Discapacidad sienta las bases del progreso y la transformaci車n en esta materia en todos y cada uno de los pilares de la labor de la Organizaci車n: paz y seguridad, derechos humanos y desarrollo.
Esta Estrategia facilita al sistema de las Naciones Unidas la aplicaci車n de la Convenci車n de los Derechos de las Personas con Discapacidad y otros instrumentos en materia de derechos humanos, as赤 como la consecuci車n de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la (EN) y el (PDF).
ANT?NIO GUTERRES
SECRETARIO GENERAL DE LAS NACIONES UNIDAS
"Deseo que las Naciones Unidas lideren con el ejemplo y les invito a que se sumen a este avance decisivo para alcanzar las metas de la Estrategia para la Inclusi車n de la Discapacidad".
UNA ESTRATEGIA PARA LA ACCI?N
La Estrategia est芍 compuesta tanto por pol赤ticas, como por un marco de rendici車n de cuentas. Tambi谷n se han establecido puntos de referencia para valorar y acelerar el progreso en la inclusi車n de las personas con discapacidad. Tambi谷n define la visi車n y declara el compromiso de la Organizaci車n en esta materia.
ENFOQUES CLAVES QUE GU?AN NUESTRA LABOR
Para alcanzar la inclusi車n de las personas con discapacidad, la estrategia se basa en tres enfoques globales:
Enfoque de doble v赤a
Por un lado, la integraci車n de las personas con discapacidad es una cuesti車n de caracter transversal que debe estar presente en todas nuestras acciones. Por otro, la inclusi車n requiere medidas espec赤ficas.
Interseccionalidad
Otros factores como el g谷nero, la edad, la ubicaci車n, etc, determinan tambi谷n las vidas de las personas con discapacidad.
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Un enfoque coordinado y coherente es esencial para acelerar el progreso, aprender de experiencias previas y lograr el objetivo de la inclusi車n.
LAS CUATRO ?REAS PRINCIPALES DE LA ESTRATEGIA
LIDERAZGO, PLANIFICACI?N ESTRAT?GICA Y GESTI?N
Qu谷 hacemos: Trabajamos con cargos directivos para que promueven la inclusi車n de las personas con discapacidad; planificamos estrat谷gicamente teniendo en cuenta a estas personas; desarrollamos pol赤ticas o estrategias espec赤ficas para la inclusi車n; formamos equipos o identificamos individuos con conocimientos y experiencia en este campo.
FOTO | Montserrat Vilarrasa, Secretaria de la Asamblea de Derechos Humanos "Montserrat Trueta" y vocal para la dicapacidad intelectual en el Ayuntamiento de Barcelona, participa en una reuni車n de alto nivel en Nueva York sobre mujeres, discapacidad y activismo pol赤tico. Foto ONU Mujeres.
INCLUSIVIDAD
Qu谷 hacemos: Consultamos con personas con discapacidad y las involucramos, a ellas o a organizaciones que las representan, en todas nuestras actividades; garantizamos accesibilidad total a todos nuestros edificios e instalaciones, a la informaci車n y las comunicaciones, a conferences y actos, gracias a medidas, equipamientos y servicios espec赤ficos.
FOTO | Personas, con y sin discapacidad, entrando a un edificio de una universidad en Addis-Abeba, en Etiop赤a. Foto OIT/A. Fiorente.
PROGRAMACI?N
Qu谷 hacemos: Facilitamos las programaciones inclusivas en cuanto a la discapacidad mediante asesoramiento pr芍ctico tanto en la sede como en el terreno; desarrrollamos iniciativas conjuntas para aunar nuestros esfuerzos y acelerar el progreso; y hacemos evaluaciones para conocer el avance.
FOTO | Dos jovenes en una escuela primaria de Nalanda Bihar, en India, utilizan la lengua de signos para comunicarse durante la clase. Foto UNICEF/Vishwanathan.
CULTURA INSTITUCIONAL
Qu谷 hacemos: Mejorar nuestros sistemas internos para atraer, reclutar, retener y promocionar a las personas con discapacidad; formar al personal de la Organizaci車n acerca de la inclusi車n respecto a la discapacidad; divulgar y promover los derechos de las personas con discapacidad y concienciar sobre su inclusi車n.
FOTO | Ni?os con discapacidad disfrutan un evento deportivo en una escuela en Washington D.C. (EEUU). Foto ONU.
180 Estados Miembros han ratificado la Convenci車n sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
Entorno a un 15% de la poblaci車n mundial, unos mil millones de personas, viven con alguna discapacidad.
El 80% de las personas con discapacidad viven en pa赤ses en desarrollo.
7 metas de los Objetivos de Desarrollo Sostenible hacen menci車n expl赤cita a las personas con discapacidad.