ú , un buen nivel de diversidad e inclusión en el lugar de trabajo está asociado a una mayor productividad, innovación y bienestar . Sin embargo, se está haciendo muy poco para promoverlos.
OIT
Conoce a Ivonne, una de las 150 de la que participaron de la
“Nos amenazaron. Mi papá era el presidente de la junta de acción comunal de las veredas”, recuerda Deisy.
Cuando una mujer se adentra en un surgen problemas. Ellos se preguntan, ¿por qué no se dedica a cocinar o coser?. "Cuando puse en marcha Atlas Taxi, Good Taxi, el único servicio de taxis en la capital de Tayikistán, la gente me dijo 'estás loca'", recuerda Takhmina.
Cuando aún era un niño, Camilo sufrió el desplazamiento por la .
La Organización Internacional del Trabajo () juega un papel vital en la integración socioeconómica de migrantes y refugiados venezolanos . Desde la difusión de servicios para la recuperación de sus medios de vida a través del emprendimiento, hasta el impulso de su educación financiera y la salud en el trabajo. Durante 2021 esta estrategia se ha ampliado a más regiones del país, incorporando ahora actividades para el de las mujeres más vulnerables.
Desde una perspectiva de género, ONU Mujeres y la IOT comparan esta ley laboral argentina (de julio de 2020) con normativas en Europa y América Latina que garantizan el derecho a optar por .
Una de las principales en el mundo del trabajo es la que hay entre hombres y mujeres. Una especialista de la OIT en el tema de , nos explica las razones de esta disparidad.
Alrededor de 70% de los puestos de trabajo generados en los últimos meses en la región son en , lo que se une a la alta tasa de desocupación en la zona.
Para algunas personas, ir al trabajo puede ser peligroso.
El cambio tecnológico, demográfico y climático sacude a los trabajadores. Las están rotas y numerosas carencias estructurales están aumentando los precios.
ú la , la pandemia ha dejado al descubierto la brecha entre los sistemas nacionales de acceso universal a la salud y la seguridad económica en la región.
En Lima, la mayoría de las personas que reciclan trabajan en condiciones de informalidad.
Para facilitar este proceso, la importancia de generar un espacio de debate amplio en el país andino que incluya a todos los actores para lograr cambios sostenibles en su sistema de jubilación.
ha lanzado una guía para orientar a las , y a quienes las emplean, sobre medidas preventivas frente al contagio de la COVID-19 y otros riesgos de la pandemia en América Latina.