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Unis contre le racisme

Conf¨¦rences | Racisme et discrimination raciale

CONTEXTE

La D¨¦claration universelle des droits de l'homme affirme que tous les ¨ºtres humains naissent libres et ¨¦gaux en dignit¨¦ et en droits et que chacun peut se pr¨¦valoir de tous les droits et de toutes les libert¨¦s qui y sont ¨¦nonc¨¦s, sans distinction aucune, notamment de race, de couleur ou d'origine nationale.

? Malgr¨¦ les efforts persistants de la communaut¨¦ internationale, la discrimination raciale, les conflits ethniques et la violence continuent de subsister en divers points de la plan¨¨te. Les minorit¨¦s raciales, les migrants, les demandeurs d'asile et les populations autochtones sont constamment la cible de l'intol¨¦rance. Des millions d'¨ºtres humains continuent de faire l'objet de discrimination en raison de la couleur de leur peau ou d'autres ¨¦l¨¦ments indiquant l'appartenance de race. ?

Depuis leur cr¨¦ation en 1945, les Nations Unies ?uvrent en faveur des droits de l'homme et de l'¨¦radication du racisme et de la discrimination raciale dans le monde.

La premi¨¨re s'est tenue ¨¤ ³Ò±ð²Ô¨¨±¹±ð en 1978. C'est en 1983 que s'est tenue la , ¨¦galement ¨¤ ³Ò±ð²Ô¨¨±¹±ð.

La s'est tenue ¨¤ Durban, en Afrique du Sud, en 2001. Cette conf¨¦rence a d¨¦bouch¨¦ sur le programme le plus complet et faisant autorit¨¦ en mati¨¨re de lutte contre le racisme, la discrimination raciale, la x¨¦nophobie et l'intol¨¦rance qui y est associ¨¦e : la . En avril 2009, la Conf¨¦rence d'examen de Durban, qui s'est tenue ¨¤ ³Ò±ð²Ô¨¨±¹±ð, a ¨¦valu¨¦ les progr¨¨s accomplis en vue de la r¨¦alisation des objectifs fix¨¦s par la Conf¨¦rence de Durban de 2001. Elle a examin¨¦ les progr¨¨s r¨¦alis¨¦s au niveau mondial pour vaincre le racisme et a conclu qu'il restait beaucoup ¨¤ faire. 

En septembre 2011, l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale des Nations Unies a tenu une d'une journ¨¦e ¨¤ New York pour comm¨¦morer le 10e anniversaire de l'adoption de la D¨¦claration et du Programme d'action de Durban. Les dirigeants mondiaux y ont adopt¨¦ par consensus une proclamant leur ? ferme d¨¦termination ¨¤ faire de la lutte contre le racisme, la discrimination raciale, la x¨¦nophobie et l'intol¨¦rance qui y est associ¨¦e, ainsi que de la protection des victimes, une priorit¨¦ absolue pour [leurs] pays ?.

Survenant au cours de l', ce dixi¨¨me anniversaire a ¨¦t¨¦ l'occasion de renforcer l'engagement politique dans la lutte contre le racisme et la discrimination raciale.

L'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale a proclam¨¦ le 23 d¨¦cembre 2013, la , sur le th¨¨me ? Personnes d'ascendance africaine : reconnaissance, justice et d¨¦veloppement ?.

En septembre 2021, l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale des Nations Unies r¨¦unira les dirigeants mondiaux pour une s¨¦ance d'une journ¨¦e ¨¤ New York afin de marquer le 20e anniversaire de l'adoption de la D¨¦claration et du Programme d'action de Durban.

LE RACISME ET LE DROIT INTERNATIONAL DES DROITS DE L'HOMME

Les principes d'¨¦galit¨¦ et de non-discrimination sont inscrits au c?ur du droit international moderne, notamment dans la et dans la . Ils impr¨¨gnent ¨¦galement les deux principaux pactes internationaux relatifs aux droits de l'homme, ¨¤ savoir le et le , ainsi que des dizaines de conventions, trait¨¦s, d¨¦clarations et autres instruments juridiques internationaux importants. La est l'instrument le plus complet en mati¨¨re de lutte contre la discrimination raciale.

AUTRES INSTRUMENTS INTERNATIONAUX

Les autres instruments internationaux des Nations Unies sp¨¦cifiquement con?us pour prot¨¦ger contre la discrimination sont :

  • La ;
  • La .

Les deux conventions ci-dessus ont ¨¦t¨¦ adopt¨¦es par la Conf¨¦rence g¨¦n¨¦rale de l'.

  • La ;
  • La .

Ces deux instruments ont ¨¦t¨¦ adopt¨¦s par la Conf¨¦rence g¨¦n¨¦rale de l'

En 1981, l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale a proclam¨¦ la .  Les efforts de lutte contre la discrimination ont ¨¦t¨¦ renforc¨¦s par la et la Convention relative aux droits des personnes handicap¨¦es et son protocole facultatif (2008).

UN Ambassador signing Convention with UN Secretary-General at left (both seated) and UN Legal Counsel standing above them.

Convention internationale sur l'¨¦limination de toutes les formes de discrimination raciale

Le 7 d¨¦cembre 1962, l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale les recommandations du Conseil ¨¦conomique et social visant ¨¤ ¨¦liminer les pr¨¦jug¨¦s raciaux et l'intol¨¦rance nationale et religieuse. Le m¨ºme jour, l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale au Conseil ¨¦conomique et social de demander ¨¤ la Commission des droits de l'homme de pr¨¦parer ¨¤ la fois un projet de d¨¦claration et un projet de convention sur l'¨¦limination de toutes les formes de discrimination raciale.

Le projet de convention a ¨¦t¨¦ examin¨¦ par l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale lors de sa 20e session, en 1965, et la a ¨¦t¨¦ (le 21 d¨¦cembre 1965) et est entr¨¦e en vigueur le 4 janvier 1969.

Selon l'article 2 de la Convention, ? les ?tats parties condamnent la discrimination raciale et s'engagent ¨¤ poursuivre par tous les moyens appropri¨¦s et sans retard une politique tendant ¨¤ ¨¦liminer toute forme de discrimination raciale et ¨¤ favoriser l'entente entre toutes les races ?.

La mise en ?uvre de la Convention par ses ?tats parties est contr?l¨¦e par le (CERD), un organe compos¨¦ d'experts ind¨¦pendants.