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Une ¨¦valuation des progr¨¨s accomplis depuis la conf¨¦rence de Durban de 2001

Alors que des progr¨¨s ont ¨¦t¨¦ enregistr¨¦s depuis 2001, il subsiste un besoin permanent en faveur d¡¯une mise en ?uvre d¨¦termin¨¦e de la D¨¦claration et Programme d'action. Il n¡¯est pas rare de rencontrer des attitudes racistes et des discours d'incitation ¨¤ la haine dans de nombreux pays. ? cette ¨¦poque, l'apparition des nouvelles technologies comme l'Internet constitue de nouveaux v¨¦hicules propices ¨¤ leur prolif¨¦ration.

La d¨¦cision de convoquer la Conf¨¦rence d'examen de Durban a ¨¦t¨¦ prise par les ?tats Membres des Nations Unies lors d¡¯une r¨¦union de l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale en 2006 (). L'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale a demand¨¦ au Conseil des droits de l'homme des Nations Unies d¡¯¨¦laborer le processus et ce dernier a d¨¨s lors mis sur pied un Comit¨¦ pr¨¦paratoire de la Conf¨¦rence. La Haut-Commissaire des Nations Unies aux droits de l'homme a ¨¦t¨¦ nomm¨¦e par le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral des Nations Unies comme Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral de la Conf¨¦rence et le Haut-Commissariat (HCDH) en assure le secr¨¦tariat.

En ao?t 2007, le Comit¨¦ pr¨¦paratoire a formul¨¦ les objectifs suivants pour la Conf¨¦rence d¡¯examen de Durban :

• L¡¯examen des progr¨¨s r¨¦alis¨¦s et l¡¯¨¦valuation de la mise en ?uvre du Programme d'action par toutes les parties prenantes aux niveaux national, r¨¦gional et international, dont l¡¯¨¦valuation des formes contemporaines de racisme, de discrimination raciale, de x¨¦nophobie et de l'intol¨¦rance qui y est associ¨¦e, au moyen d¡¯un processus global, transparent et men¨¦ en collaboration, et de l'identification de mesures et initiatives concr¨¨tes prises pour combattre et ¨¦liminer toutes les expressions de ces ph¨¦nom¨¨nes ;
• L¡¯¨¦valuation de l¡¯efficacit¨¦ des m¨¦canismes de suivi de Durban existants et d¡¯autres m¨¦canismes pertinents des Nations Unies traitant de la question du racisme, de la discrimination raciale, de la x¨¦nophobie et de l¡¯intol¨¦rance qui y est associ¨¦e, en vue de les renforcer ;
• La promotion de la ratification et de l¡¯application universelles de la Convention internationale sur l¡¯¨¦limination de toutes les formes de discrimination raciale et de l¡¯examen appropri¨¦ des recommandations du Comit¨¦ pour l¡¯¨¦limination de la discrimination raciale ;
• La d¨¦finition et la mise en commun des bonnes pratiques men¨¦es ¨¤ bien dans la lutte contre le racisme, la discrimination raciale, la x¨¦nophobie et l¡¯intol¨¦rance qui y est associ¨¦e.