51³Ô¹Ï

? propos de nous

Notre histoire

Dans le cadre du Programme d'action du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral des Nations Unies sur les d¨¦placements internes, le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral a cr¨¦¨¦ un poste de Conseiller sp¨¦cial pour les solutions ¨¤ apporter ¨¤ la question des d¨¦placements internes, dont la dur¨¦e est limit¨¦e dans le temps.

 

 

Le Bureau du Conseiller sp¨¦cial, cr¨¦¨¦ en juin 2022, est le principal d¨¦fenseur des Nations Unies en mati¨¨re de solutions ¨¤ apporter ¨¤ la question des d¨¦placements internes et a pour mission d'aider ¨¤ faire ¨¦voluer l'approche ¨¤ l¡¯int¨¦rieur et ¨¤ l'ext¨¦rieur du syst¨¨me des Nations Unies.

Portrait de Robert Piper
?UNIC Colombie/Jose Rios Salamanca
 

M. Robert Piper

Le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral au poste de Conseiller sp¨¦cial en mai 2022.

M. Piper a pris ses fonctions le mois suivant.

Lire la biographie

Engagement et °ù±ð²õ±è´Ç²Ô²õ²¹²ú¾±±ô¾±³Ù¨¦²õ

Le Conseiller sp¨¦cial travaille au nom du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral pour promouvoir une action renforc¨¦e sur les solutions apport¨¦es aux d¨¦placements internes dans l'ensemble du syst¨¨me des Nations Unies.

 

Conform¨¦ment au programme d'action, le Bureau du Conseiller sp¨¦cial accorde une attention particuli¨¨re au renforcement de l'engagement des acteurs du d¨¦veloppement, de la paix et du climat. Le Conseiller sp¨¦cial collabore ¨¦galement activement avec les ?tats, les institutions financi¨¨res internationales, le secteur priv¨¦ et la soci¨¦t¨¦ civile, et sert de point d'entr¨¦e pour d'autres acteurs cherchant ¨¤ contribuer ¨¤ la recherche de solutions.

Principales
°ù±ð²õ±è´Ç²Ô²õ²¹²ú¾±±ô¾±³Ù¨¦²õ

  1. Accro?tre la volont¨¦ politique par un plaidoyer mondial de haut niveau, et par des visites sur le terrain et un soutien en faveur des activit¨¦s de plaidoyer au niveau national
     
  2. Renforcer les liens avec les acteurs du d¨¦veloppement, y compris les institutions financi¨¨res internationales, autour de solutions au niveau mondial
     
  3. Encourager la collaboration au sein du syst¨¨me des Nations Unies pour faire en sorte que les solutions soient mises en ?uvre plus efficacement dans le cadre des processus et m¨¦canismes existants

Le Conseiller sp¨¦cial travaille en ¨¦troite collaboration avec le Groupe directeur interagences, ainsi qu'avec le , le et les directeurs des diff¨¦rentes agences et entit¨¦s des Nations Unies.

 

Le Conseiller sp¨¦cial rend compte des progr¨¨s accomplis au Comit¨¦ ex¨¦cutif des Nations Unies tous les six mois, et fournit ¨¦galement des mises ¨¤ jour r¨¦guli¨¨res aux parties prenantes externes.

Quatre axes de travail

Le travail du Bureau du Conseiller sp¨¦cial s'articulera autour des axes de travail suivants, les r¨¦sultats attendus ¨¦tant, ¨¤ titre d'exemple, r¨¦partis sur un horizon de deux ans.

(1)
PR?VENTION

Limiter les crises de d¨¦placement ¨¤ venir

(2)
INTERVENTIONS

Une action humanitaire en faveur des solutions

(3)
SOLUTIONS

R¨¦soudre les situations de d¨¦placement interne

(4)
GOUVERNANCE

R¨¦soudre les probl¨¨mes de gouvernance et de coordination des solutions