Senior Women Talent Pipeline
Soutenons la Parit茅 Hommes Femmes
"L'茅galit茅 脿听la gestion et 脿 la participation des femmes sont fondamentales. Le moment est venu听d'instaurer la parit茅听hommes femmes听dans les gouvernements, les parlements, les conseils d'administration des entreprises, et partout dans les institutions听(...) Dans les听deux prochaines ann茅es, j'ai l' intention d'approfondir mon engagement personnel 脿 continuer听de听soutenir la parit茅 hommes femmes dans tous les domaines de notre travail."
-Secr茅taire G茅n茅ral des Nations Unies, Ant贸nio Guterres.
L'objectif d'atteindre la parit茅 entre hommes femmes, 脿 tous les niveaux des听Nations Unies est un engagement qui date de deux d茅cennies et qui refl猫te des valeurs fondamentales aussi vieilles que l'Organisation elle-m锚me.
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Le Senior Women Talent Pipeline (SWTP) est l'un des seuls projets du Secr茅tariat de l'ONU qui vise 脿 accro卯tre la proportion des femmes civiles dans les op茅rations de paix de l'ONU et, par cons茅quent, constitue un 茅l茅ment cl茅 de la strat茅gie du Secr茅taire G茅n茅ral pour addresser la parit茅 entre hommes et femmes au sein de l'ONU.
Il est Temps de Diriger
Le "Senior Women Talent Pipeline (SWTP) est un programme de carri猫re et un vivier de talents au sein du D茅partement de l'Appui Op茅rationnel de l鈥橭NU, qui vise 脿 promouvoir la parit茅 hommes-femmes aux 茅chelons sup茅rieurs des op茅rations de paix de l'ONU.
Les membres du SWTP peuvent b茅n茅ficier d'un soutien personnalis茅 pour les pr茅parer 脿 soumettre leurs candidatures 脿 des postes de haut niveau dans les op茅rations de paix de l'ONU. De plus, diff茅rentes opportunit茅s de formation et de d茅veloppement cibl茅es sont offertes aux candidates pour s'assurer qu'elles sont bien 茅quip茅es pour appliquer et occuper des postes de haut niveau au sein de l'ONU.