Recursos
Terminolog¨ªa de los puestos de personal directivo superior
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Representante Especial y Representantes Especiales Adjuntos/as del Secretario General (RESG/REASG) |
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Los/las Representantes Especiales del Secretario General suelen desempe?ar sus funciones con la categor¨ªa de Secretario/a General Adjunto/a seg¨²n lo dispuesto por el Secretario General. Los/as Representantes Especiales Adjuntos/as del Secretario General son nombrados con categor¨ªa de Subsecretario General o inferior, para ayudar a los Representantes Especiales en sus responsabilidades diplom¨¢ticas, pol¨ªticas y de gesti¨®n. |
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Secretario/a General Adjunto/a (SGA) y Subsecretario /a General (SSG) |
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SGA y SSG son las siglas utilizadas para describir la categor¨ªa del puesto. Los directivos de estas categor¨ªas, tanto mujeres como hombres, pueden desempe?ar una serie de funciones en todo el sistema de las Naciones Unidas, como las de Jefe/a o Jefe/a Adjunto/a de Departamento, Representante Especial o Enviado/a Especial, u otras funciones de alto nivel. |
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Coordinador/a Especial |
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Nombrado/a generalmente con la categor¨ªa de Secretario/a General Adjunto/a, el/la Coordinador/a Especial es un/una representante especial o miembro del personal que coordina el trabajo de las Naciones Unidas y representa al Secretario General en todos los aspectos pol¨ªticos de las actividades de la Organizaci¨®n en un pa¨ªs, como sucede, por ejemplo, en el caso del/de la Coordinador/a Especial para el Proceso de Paz de Oriente Medio. |
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Enviado/a especial |
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Los/las Enviados/as Especiales del Secretario General son nombrados/as con la categor¨ªa de SGA o de SSG para llevar a cabo una misi¨®n especial relacionada con asuntos de los que se ocupan el Consejo de Seguridad o la Asamblea General, por ejemplo, el/la Enviado/a Especial para el Yemen o el/la Enviada Especial sobre la Violencia Sexual en los Conflictos. |
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Representante Especial Adjunto del Secretario General/Coordinador Residente (CR)/Coordinador de Asuntos Humanitarios |
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Los/las candidatos/as a estos puestos con m¨²ltiples funciones se seleccionan de una reserva especial de coordinadores residentes. En los pa¨ªses en los que se despliega una misi¨®n pol¨ªtica o de mantenimiento de la paz integrada, el/la Representante Especial Adjunto/a del Secretario General act¨²a tambi¨¦n como Coordinador/a Residente y, cuando procede, Coordinador/a Humanitario/a, y es responsable de la coordinaci¨®n de la asistencia humanitaria y la asistencia para el desarrollo, incluida la recuperaci¨®n temprana y a largo plazo. En los pa¨ªses en los que no hay una misi¨®n sobre el terreno, el/la Coordinador/a Residente es el/la representante designado/a del Secretario General de las Naciones Unidas y l¨ªder del equipo de las Naciones Unidas en el pa¨ªs. En contextos humanitarios, el CR puede actuar tambi¨¦n como Coordinador Humanitario (CH). |
Preguntas frecuentes
Haga clic en cada pregunta para ver la respuesta.
La Secci¨®n de Apoyo al Personal Directivo, perteneciente al Departamento de Asuntos Pol¨ªticos y de Consolidaci¨®n de la Paz y el Departamento de Operaciones de Paz, gestiona la campa?a de la Convocatoria Mundial.Para cualquier pregunta, puede ponerse en contacto con nosotros escribiendo a .
- Candidatos/as que re¨²nan las condiciones indispensables para ser Representantes Especiales del Secretario General (RESG), Representantes Especiales Adjuntos/as del Secretario General (REASG) y Enviados/as especiales, con un m¨ªnimo de veinte a?os de experiencia profesional pertinente.
- Pueden presentarse tanto el personal de las Naciones Unidas como personas ajenas a la Organizaci¨®n. El personal interno debe haber prestado servicio en la categor¨ªa D1 (o en una categor¨ªa superior) y debe reunir las dem¨¢s condiciones exigidas.
No, no es necesario que vuelva a presentarse, ya que su perfil est¨¢ guardado en la base de datos de candidaturas a puestos directivos. Pero se le enviar¨¢ una invitaci¨®n para actualizar su perfil..
No, en la lista de reserva de Representantes Especiales del Secretario General (RESG) y Representantes Especiales Adjuntos/as del Secretario General (REASG) figuran todas las personas que prestan o han prestado servicio como RESG, REASG y Enviados/as Especiales de las misiones de las Naciones Unidas sobre el terreno.
Se examinar¨¢n todas las candidaturas que se reciban. Despu¨¦s de un proceso de preselecci¨®n interno, tras el cual se a?adir¨¢n los perfiles adecuados a la lista de personas candidatas a puestos de RESG, REASG y Enviados/as. Se informar¨¢ del resultado del proceso a todas las entidades que propongan candidaturas y a las personas propuestas (se prev¨¦ que en el oto?o de 2024). La inclusi¨®n en la base de datos de candidaturas a puestos directivos no garantiza un nombramiento. Cuando surja una vacante, la preselecci¨®n para un puesto concreto se har¨¢ a partir de esa lista y servir¨¢ de complemento a las b¨²squedas y consultas propias de la Secretar¨ªa. Es posible que las personas cuyas candidaturas se consideren aptas para una vacante concreta sean invitadas a participar en un concurso.
La campa?a de la Convocatoria Mundial tiene como objetivo ampliar y diversificar la lista de personas candidatas a puestos de Representantes Especiales del Secretario General (RESG), Representantes Especiales Adjuntos/as del Secretario General (REASG) y Enviados/as. No se trata de una lista de personas preseleccionadas. Quienes figuran en esa lista no reciben notificaciones sobre las futuras vacantes. Cuando surgen vacantes concretas, la Secretar¨ªa lleva a cabo una b¨²squeda y consultas para encontrar a las personas adecuadas para esos puestos. La lista de reserva de RESG, REASG y Enviados/as es una de las principales fuentes en las que encontrar personal directivo superior con aptitudes adecuadas para las futuras vacantes.
La Convocatoria Mundial y la Cartera de Candidatas Cualificadas para Puestos Directivos son dos iniciativas diferentes que tienen prop¨®sitos distintos y est¨¢n orientadas a categor¨ªas profesionales diferentes. Mientras que la Cartera de Candidatas Cualificadas para Puestos Directivos se centra exclusivamente en las mujeres candidatas a ocupar puestos directivos superiores sobre el terreno (fundamentalmente, las categor¨ªas D1 y D2), la Convocatoria Mundial est¨¢ abierta a personas de cualquier g¨¦nero y se centra en las candidaturas a puestos directivos superiores en las misiones de las Naciones Unidas sobre el terreno (fundamentalmente, las categor¨ªas de Subsecretario/a General y Secretario/a General Adjunto/a). Por tanto, siempre que re¨²na las condiciones m¨ªnimas que se exigen en cada caso, podr¨¢ formar parte de ambas listas.
La Convocatoria Mundial es una campa?a de divulgaci¨®n con una duraci¨®n determinada cuyo objetivo es encontrar a personas candidatas a ocupar puestos de RESG, REASG o Enviados/as en misiones sobre el terreno. La Reserva de Talentos para Puestos Directivos Superiores es una base de datos de todas las Naciones Unidas para personas interesadas en ocupar puestos directivos superiores en las categor¨ªas de Secretario/a General Adjunto/a (SGA) y Subsecretario/a General (SSG) en todo el sistema de las Naciones Unidas (incluidos los puestos directivos superiores de la Secretar¨ªa de las Naciones Unidas y sus Fondos, Programas y Organismos). Las candidaturas a la Reserva de Talentos para Puestos Directivos Superiores no se tendr¨¢n en cuenta autom¨¢ticamente para la lista de reserva de RESG, REASG y Enviados/as, a menos que las personas interesadas se presenten espec¨ªficamente a la Convocatoria Mundial de 2021, para la cual existe un proceso de examen diferente. No obstante, si se presenta a la Convocatoria Mundial de 2021, tendr¨¢ la opci¨®n de indicar si desea que tambi¨¦n se tenga en cuenta su candidatura para puestos directivos superiores no relacionados con las misiones y, por tanto, para la Reserva de Talentos para Puestos Directivos Superiores. Si se acepta su candidatura a la lista de reserva de RESG, REASG y Enviados/as, su perfil se compartir¨¢ autom¨¢ticamente con la Reserva de Talentos para Puestos Directivos Superiores.
La Convocatoria Mundial se centra en puestos directivos superiores de las misiones sobre el terreno, puestos residenciales que generalmente pertenecen a las categor¨ªas de Subsecretario/a General (SSG) y Secretario/a General Adjunto/a (SGA).
Otros puestos de ese nivel en las Naciones Unidas se anuncian por separado en la p¨¢gina del Secretario General de vacantes de personal directivo superior. Las personas interesadas en estos puestos no relacionados con las misiones tambi¨¦n pueden enviar una solicitud a la Reserva de Talentos para Puestos Directivos Superiores.
En caso de que se acepte su candidatura, pasar¨¢ a formar parte de la lista de candidatos potenciales de Representantes Especiales del Secretario General (RESG), Representantes Especiales Adjuntos/as del Secretario General (REASG) y Enviados Especiales. La lista de reserva de RESG, REASG y Enviados/as es una fuente de b¨²squeda de talento. Cuando surja una vacante, la preselecci¨®n para un puesto concreto se har¨¢ a partir de esa lista y servir¨¢ de complemento a las b¨²squedas y consultas propias de la Secretar¨ªa. Es posible que las personas cuyas candidaturas se consideren aptas para una vacante concreta sean invitadas a participar en un concurso. El nombramiento de RESG, REASG y Enviados/as Especiales corresponde al Secretario General.