20 de diciembre de 2022
Vivimos tiempos inciertos. No es la primera vez que se dice esto y no ser¨¢ la ¨²ltima.
La paz mundial sigue deterior¨¢ndose, tal como confirma el , hecho que podemos constatar cada d¨ªa en las noticias. La cohesi¨®n social tambi¨¦n est¨¢ sometida a presi¨®n, pues en al menos una de las ¨¢reas que cubre el derecho internacional de los derechos humanos.
La pandemia de COVID-19 ha exacerbado a¨²n m¨¢s esta situaci¨®n, y ha provocado el primer aumento de la pobreza extrema desde 1998, con solo durante este primer a?o, acabando as¨ª con a?os de progresos estables. Y tales p¨¦rdidas est¨¢n demostrando ser persistentes, pues las estimaciones muestran que, para finales de 2022, hasta en comparaci¨®n con las proyecciones prepandemia. Sin duda, esto contrasta claramente con la creciente concentraci¨®n de riqueza e ingresos en la punta de la pir¨¢mide, y es que los .
Estos cambios se producen al mismo tiempo que la crisis clim¨¢tica alcanza nuevos niveles de emergencia: los datos muestran que hemos pasado de , donde el nivel de mar sube m¨¢s r¨¢pido que en cualquier siglo anterior, y los desastres y los fen¨®menos meteorol¨®gicos extremos aumentan en frecuencia e intensidad. El futuro cercano de nuestro planeta se ha vuelto realmente incierto.
En un contexto en que estas crisis se van acumulando, no sorprende que crezcan los sentimientos de inseguridad y que se pierda la confianza en los gobiernos, los medios de comunicaci¨®n y la ciencia. Incluso antes de la pandemia de COVID-19, se sent¨ªan inseguras y, a d¨ªa de hoy, los niveles de inseguridad percibida est¨¢n aumentado r¨¢pidamente. Seg¨²n el , menos del 30 % de la gente piensa que la mayor¨ªa de las personas son de fiar, el valor m¨¢s bajo registrado. Esto augura una necesidad de cooperaci¨®n para abordar problemas comunes.
La incertidumbre que est¨¢n creando las m¨²ltiples crisis no es nueva. Ahora bien, lo importante es c¨®mo encontrar formas de superarla a la vez que permanecemos unidos a pesar de nuestras diferencias. Para hacer frente a los retos que plantea un mundo incierto, debemos comprendernos y apoyarnos los unos a los otros, as¨ª como trabajar codo con codo. Para lograrlo, reconstruir la confianza debe ser un imperativo colectivo. Debemos reparar las conexiones perdidas y fomentar la tolerancia, lo que nos ayudar¨¢ a encontrar soluciones conjuntas y crear esperanza.
?Y c¨®mo podemos conseguirlo?
En la Organizaci¨®n de las Naciones Unidas para la Educaci¨®n, la Ciencia y la Cultura (UNESCO), creemos que el di¨¢logo intercultural se encuentra en el centro de la soluci¨®n.
El di¨¢logo intercultural se produce cuando diferentes grupos se comprometen a emprender una comunicaci¨®n elocuente y abierta que cree conexiones y derribe barreras. Como importante herramienta para el entendimiento mutuo, la paz y la cohesi¨®n social, el di¨¢logo social se ha utilizado por todo el mundo para combatir la discriminaci¨®n y luchar contra las divisiones.
Como ejemplo, en Bosnia y Herzegovina se han observado los beneficios del di¨¢logo intercultural con la decisi¨®n de la comunidad de Jajce de incluir clases ¨¦tnicamente mixtas en la escuela secundaria Nikola ?op, aunque el pa¨ªs haya separado tradicionalmente en distintas clases a los tres grupos ¨¦tnicos principales.
Cuando la asamblea regional intent¨® en 2016 establecer una escuela aparte para los estudiantes bosniacos, esperando acabar con las clases ¨¦tnicamente mixtas, los estudiantes protestaron y bloquearon con ¨¦xito el plan en 2018. En una entrevista, el antiguo estudiante Ajla Vrebac dijo: "Mi motivaci¨®n para iniciar la campa?a contra la nueva escuela era un deseo de unidad. Tres pueblos constituyentes viven en nuestro pa¨ªs, y no est¨¢ bien que solo se nos ense?e nuestras diferencias. Creo que juntos podemos lograr mucho m¨¢s".
La UNESCO, reconociendo el potencial del di¨¢logo intercultural y la creciente necesidad de herramientas que apoyen la colaboraci¨®n, lanz¨® la . En colaboraci¨®n con el , la iniciativa ha desarrollado el , que incluye datos de m¨¢s de 160 pa¨ªses de todos los continentes. Ahora contamos no solo con los conocimientos para mejorar nuestras capacidades para el di¨¢logo intercultural, sino tambi¨¦n con la evidencia que muestra el impacto que puede tener en cuestiones relacionadas con la paz y la inclusi¨®n.
Las conclusiones de la UNESCO muestran que el di¨¢logo intercultural puede marcar la diferencia, y de hecho lo hace. Los pa¨ªses donde prospera el di¨¢logo obtienen una puntuaci¨®n un 66 % superior en ¨¢reas relacionadas con la protecci¨®n de los derechos humanos, la prevenci¨®n del conflicto y la no fragilidad que pa¨ªses donde se posterga el di¨¢logo, y aproximadamente un 89 % de todos los conflictos actuales se producen en contextos con una baja capacidad de iniciar un di¨¢logo intercultural.
Las pol¨ªticas y las acciones que favorecen el di¨¢logo intercultural pueden tener amplias repercusiones. El nuevo marco desarrollado por la UNESCO ofrece por primera vez a las comunidades una gu¨ªa sobre c¨®mo maximizar este impacto. Debe aprovechar estos nuevos e importantes datos para impulsar la tolerancia y la inclusi¨®n en todo el mundo.
La UNESCO tambi¨¦n ofrece m¨²ltiples metodolog¨ªas y espacios donde las comunidades pueden reunirse, compartir y aprender, tanto a trav¨¦s de los , el o las clases magistrales contra el racismo y la discriminaci¨®n. En esta segunda edici¨®n del Foro Mundial de la UNESCO contra el Racismo y la Discriminaci¨®n celebrado en la Ciudad de M¨¦xico, reunimos a paladines de la acci¨®n, incluido el premio Nobel de la Paz Kailash Satyarthi, el presidente de la Fundaci¨®n Ford Darren Walker, la Embajadora de Buena Voluntad de la UNESCO Xueli Abbing y el actor Tenoch Huerta, para reafirmar los compromisos pol¨ªticos al m¨¢s alto nivel.
No podemos permitir que la incertidumbre de nuestros tiempos nos divida. Tenemos que hablar para ser capaces de adaptarnos, mantenernos abiertos y tolerantes.
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