La campa?a 16 D¨ªas de Activismo contra la Violencia de G¨¦nero, lanzada por el Center for Women's Global Leadership () en su primer Women's Global Leadership Institute en 1991, ha ganado terreno en m¨¢s de 187 pa¨ªses, gracias a la participaci¨®n de m¨¢s de 6.000 organizaciones y a un alcance de m¨¢s de 300 millones. La campa?a, que se celebra todos los a?os entre el 25 de noviembre, el D¨ªa Internacional de la Eliminaci¨®n de la Violencia contra la Mujer, y el 10 de diciembre, el D¨ªa de los Derechos Humanos, ha sido empleada de un modo muy eficaz por m¨²ltiples actores que trabajan en favor del fomento de los derechos humanos de la mujer. Las organizaciones de mujeres a nivel de base, las organizaciones no gubernamentales nacionales, regionales e internacionales, as¨ª como los organismos de las Naciones Unidas y los Gobiernos aumentan la concienciaci¨®n, movilizan a los constituyentes, exigen rendici¨®n de cuentas y muestran avances en lo relativo a la eliminaci¨®n de la violencia por raz¨®n de g¨¦nero. La campa?a Mundial 16 d¨ªas se sustenta en los valores feministas, en los principios de los derechos humanos y en la creencia de que un mundo sin violencia es posible.
En sus inicios, la campa?a ten¨ªa un objetivo doble: aumentar la concienciaci¨®n sobre la violencia por raz¨®n de g¨¦nero y reconocer la violencia contra las mujeres como una violaci¨®n de los derechos humanos. En 2016, la campa?a, que por aquel entonces celebraba su vig¨¦simo quinta edici¨®n, ya hab¨ªa conseguido un gran ¨¦xito con respecto al aumento de la concienciaci¨®n, pero continuaba enfrent¨¢ndose a importantes desaf¨ªos a la hora de conseguir que se reconociese la violencia contra las mujeres como una violaci¨®n de los derechos humanos. La rendici¨®n de cuentas en materia de violencia contra las mujeres continuaba sin ser suficiente. En consecuencia, el CWGL, junto con sus principales socios, se comprometi¨® a modificar el marco de la campa?a y a trasladar el foco de atenci¨®n de la concienciaci¨®n hacia la rendici¨®n de cuentas. Introdujo una tarea y un tema mundiales para varios a?os y reconoci¨® el papel fundamental que desempe?an los medios de comunicaci¨®n a la hora de informar sobre la violencia contra las mujeres.
Para garantizar un cambio de orientaci¨®n en la forma en que los medios de comunicaci¨®n tratan la violencia contra las mujeres, el CWGL se ha comprometido, en colaboraci¨®n con los periodistas, a desarrollar una gu¨ªa de fijaci¨®n de normas para los medios de comunicaci¨®n. Esta Iniciativa Mundial para el Periodismo en materia de violencia por raz¨®n de g¨¦nero ha reunido a m¨¢s de 90 periodistas procedentes de 35 pa¨ªses en representaci¨®n de 7 regiones del mundo1. Aguardamos que esta participaci¨®n activa de los periodistas anime a los medios de comunicaci¨®n a utilizar un enfoque que se centre en las supervivientes a la hora de informar sobre la violencia por raz¨®n de g¨¦nero, incluida la violencia sexual en conflictos armados.
En 2018, la campa?a mundial 16 D¨ªas adopt¨® un tema para varios a?os que se centra en acabar con la violencia por raz¨®n de g¨¦nero y el acoso en el mundo del trabajo. Esto coincidi¨® con la adopci¨®n, en junio de 2019, del hist¨®rico , en el que se abordaba la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. Estos avances se desarrollaron a partir de los trabajos realizados por movimientos liderados por mujeres como el #NiUnaMenos y el #MeToo, los cuales han propiciado un di¨¢logo mundial sobre la necesidad de transformar las estructuras de poder que marginan y discriminan a las mujeres, especialmente en el lugar de trabajo. Para reflejar y responder a estos recientes avances, el tema de la campa?a mundial 16 D¨ªas de 2019 continuar¨¢ siendo la violencia por raz¨®n de g¨¦nero en el mundo del trabajo y prestar¨¢ una especial atenci¨®n a las acciones destinadas a respaldar la ratificaci¨®n del Convenio n¨²m. 190 de la OIT. El CWGL ha publicado su para el a?o 2019 y ha lanzado una nueva con la que se pretende reforzar el activismo de los activistas en todo el mundo y dotarlos con los recursos y las herramientas necesarias.
El recomienda a los Gobiernos nacionales que adopten leyes, reglamentos y pol¨ªticas que garanticen el derecho a la igualdad y la no discriminaci¨®n en materia de empleo y ocupaci¨®n, incluidas a las mujeres trabajadoras y a todas las dem¨¢s personas que pertenezcan a alg¨²n grupo vulnerable. Adem¨¢s, el Convenio recomienda a los empleadores que implanten pol¨ªticas en el lugar de trabajo sobre violencia y acoso en colaboraci¨®n con los trabajadores y sus representantes. Otro hito que ha conseguido el Convenio es el reconocimiento de que la violencia infligida por la pareja constituye un problema en el lugar de trabajo que afecta al empleo, la productividad, la salud y la seguridad de la mujer. Por ello, el Convenio y la sugieren una serie de medidas que pueden resultar adecuadas, por ejemplo, que los empleadores concedan licencias a las v¨ªctimas de violencia dom¨¦stica.
Tras el en Nueva York de la activista en favor de los derechos de la mujer Jennifer Schlecht y su hija por parte de su marido en un espantoso caso de violencia dom¨¦stica, este a?o el feminicidio se ha convertido en un ¨¢mbito de la violencia por raz¨®n de g¨¦nero prioritario para nosotros. Las estimaciones del a?o 2017 indican que, del total de casos de homicidios de mujeres registrados, el 58 % fueron perpetrados por las parejas o la familia. Esto convierte al hogar en el lugar m¨¢s peligroso para una mujer. En la de 2019, en la que se conmemor¨® el 25 aniversario de la revolucionaria celebrada en El Cairo (Egipto) en 1994, el CWGL que, tras la solicitud del Fondo de Poblaci¨®n de las Naciones Unidas, el d¨ªa 6 de diciembre comenzar¨¢ a dedicarse al recuerdo, la acci¨®n y la rendici¨®n de cuentas para hacer frente al feminicidio. Ese d¨ªa tambi¨¦n se conmemora el aniversario de la masacre de Montreal de 1989, un espantoso episodio en el que un hombre armado enfurecido irrumpi¨® en la ?cole Polytechnique de Montreal y asesin¨® a 14 mujeres. A trav¨¦s de la campa?a de este a?o, esperamos demandar la rendici¨®n de cuentas en todas las violaciones de los derechos humanos relacionadas con el g¨¦nero.
La campa?a mundial 16 D¨ªas es una de las campa?as que m¨¢s tiempo lleva en marcha en todo el mundo. Desde sus comienzos, ha servido de enlace entre el activismo local y mundial para dar eco a las voces feministas y garantizar la rendici¨®n de cuentas en lo relativo a los derechos humanos de la mujer, superando las fronteras y aunando a diferentes movimientos. Esta campa?a todav¨ªa tiene una gran relevancia para todas aquellas mujeres cuya dignidad se sigue viendo amenazada.
Notas
1 El Center for Global Women¡¯s Leadership de la Universidad Rutgers suministr¨® toda la informaci¨®n sobre la Iniciativa Mundial para el Periodismo en materia de violencia por raz¨®n de g¨¦nero.
6 de diciembre de 2019
La Cr¨®nica ONU no constituye un registro oficial. Las opiniones expresadas por autores individuales, as¨ª como las fronteras y los nombres mostrados en las designaciones utilizadas en los mapas o en los art¨ªculos no implican necesariamente un apoyo o una aceptaci¨®n de car¨¢cter oficial por parte de las Naciones Unidas.
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La Cr¨®nica?ONU??no?constituye un registro oficial. Tiene el privilegio de acoger a los altos funcionarios de las Naciones Unidas, as¨ª como a distinguidos colaboradores de fuera del sistema de las Naciones Unidas cuyas opiniones no son necesariamente las de las Naciones Unidas. Del mismo modo, las fronteras y los nombres que se muestran y las designaciones utilizadas en los mapas o en los art¨ªculos no implican necesariamente un apoyo o una aceptaci¨®n por parte de las Naciones Unidas.?
