Personas LGBTIQ+
Todas las personas merecen los mismos derechos, merecen vivir libres de violencia, persecuci¨®n, discriminaci¨®n, acoso y estigma, incluidas las personas LGBTIQ+.
La criminalizaci¨®n de las relaciones entre personas del mismo sexo debe terminar, como tambi¨¦n deben hacerlo todas las formas de violencia, discriminaci¨®n y pr¨¢cticas nocivas contra las comunidades LGBTIQ+¡±.
ANT?NIO GUTERRES, Secretario General de las Naciones UnidasLo m¨¢s destacado del trabajo en el sistema de las Naciones Unidas
Derechos Humanos
La lanz¨® en 2013 la campa?a para promover la igualdad y la no discriminaci¨®n de las personas LGBTIQ+ en todo el mundo. La campa?a busca sensibilizar, cambiar actitudes y fomentar acciones que promuevan la igualdad y el respeto de las personas LGBTIQ+. La campa?a trabaja a escala mundial y nacional en 39 pa¨ªses para garantizar que las personas LGBTIQ+ disfruten de los mismos derechos humanos y libertades que los dem¨¢s, sin miedo a la discriminaci¨®n o la violencia.
Ilustraci¨®n: ? ONU libres e iguales
Salud sexual y reproductiva
El Fondo de Poblaci¨®n de las Naciones Unidas (UNFPA) cree que todas las personas tienen derecho a una salud y derechos sexuales y reproductivos integrales, y se rige por el adoptado por 179 gobiernos, el cual reconoce que la salud reproductiva incluye el derecho de todas las personas a tener una vida sexual satisfactoria y segura. Sin embargo, sabemos que los miembros de la comunidad LGBTQIA+ a¨²n se enfrentan a graves obst¨¢culos y disparidades, adem¨¢s de la discriminaci¨®n y la estigmatizaci¨®n, y como consecuencia de ellas, a la hora de satisfacer sus necesidades y hacer realidad estos derechos. En su compromiso por no dejar a nadie atr¨¢s, el UNFPA trabaja junto a la comunidad y con otros colaboradores por un mundo en el que las personas LGBTQIA+ gocen de los mismos derechos que los dem¨¢s.
Foto: ? Fondo de Poblaci¨®n Bangladesh/Gaia Paradiso
Experto independiente de las Naciones Unidas
En 2016, el nombr¨® a un sobre la protecci¨®n contra la violencia y la discriminaci¨®n basadas en la orientaci¨®n sexual y la identidad de g¨¦nero. La persona designada como eval¨²a la aplicaci¨®n del derecho internacional de los derechos humanos, identifica buenas pr¨¢cticas, sensibiliza, dialoga con todas las partes interesadas y presta servicios de asesoramiento, asistencia t¨¦cnica y capacitaci¨®n a los Estados y otros actores. Graeme Reid Graeme Reid fue nombrado Experto Independiente a finales de 2023.
Foto: ? Sebastian Andrea Wirsching
Desarrollo sostenible
El PNUD promueve activamente el desarrollo inclusivo, dando prioridad a los m¨¢s rezagados. Con la Agenda 2030 y los ODS como hoja de ruta, el PNUD apoya a los pa¨ªses de todo el mundo para que sean cada vez m¨¢s responsables y receptivos con todos los colectivos marginados, incluidas las . Esto contribuye a mejorar las leyes, a que los servicios del sector p¨²blico respondan mejor y a que las normas sociales beneficien a todos, incluidas las minor¨ªas sexuales y de g¨¦nero.
Foto: ? Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo Rep¨²blica Dominicana
Desplazamiento forzoso
Muchas personas LGBTIQ+ sufren persecuci¨®n en su pa¨ªs y no tienen m¨¢s remedio que buscar seguridad en otros lados. El ACNUR trabaja para y se asocia con colaboradores para proporcionar servicios inclusivos y seguros, proteger sus derechos e identificar soluciones duraderas.
Foto: ? ACNUR/Pablo Villagran
Poner fin al sida
Los hombres homosexuales, otros hombres que tienen relaciones sexuales con hombres y las personas transg¨¦nero son quienes se ven principalmente afectados por la epidemia del VIH. ONUSIDA trabaja con los pa¨ªses y otros actores para y para acabar con el estigma, la discriminaci¨®n, las desigualdades de g¨¦nero y la violencia que sufren las personas LGBT, as¨ª como para .
Foto: ? ONUSIDA
Mujeres y ni?as
ONU Mujeres se compromete, en la b¨²squeda de la igualdad de g¨¦nero, a promover la plena realizaci¨®n de los derechos humanos y la igualdad de con orientaci¨®n sexual, identidad de g¨¦nero, expresi¨®n de g¨¦nero y caracter¨ªsticas sexuales diversas. Las inquietudes de las personas LGBTIQ+ se contemplan en todos los ¨¢mbitos de trabajo, como la gobernanza y la participaci¨®n en la vida p¨²blica, la capacitaci¨®n econ¨®mica, el fin de la violencia contra las mujeres, las mujeres, la paz y la seguridad y la acci¨®n humanitaria.
Foto: ? ONU Mujeres/Mariken Harbitz
Migrantes
Los programas de la OIM est¨¢n destinados a una amplia gama de migrantes, incluidos los migrantes de diversas identidades y expresiones de g¨¦nero, orientaciones y caracter¨ªsticas sexuales. La OIM se esfuerza por ser inclusiva y respetuosa, y por garantizar que los servicios sean apropiados, accesibles y dignos, y ha desarrollado una serie de para promover la inclusi¨®n y el respeto de los migrantes LGBTIQ+.
Ilustraci¨®n: ? Organizaci¨®n Internacional para las Migraciones/ONU libres e iguales
Educaci¨®n para todos
La UNESCO trabaja por un mundo en el que , puedan prosperar, se vean empoderadas a trav¨¦s de una educaci¨®n sexual integral de buena calidad y se puedan beneficiar de entornos de aprendizaje seguros e inclusivos, libres de toda forma de violencia, acoso, estigma y discriminaci¨®n.
Foto: ? Adobe stock/568786048
Estrategia LGBTIQ+ de la Secretar¨ªa de la ONU
En 2024, la Secretar¨ªa de la ONU adopt¨® una estrategia para la protecci¨®n de las personas LGBTIQ+ contra la violencia y la discriminaci¨®n. La estrategia reafirma compromisos internos para crear un entorno seguro, propicio, acogedor y que apoye y valore a todo el personal de las Naciones Unidas, independientemente de su identidad de g¨¦nero, expresi¨®n de g¨¦nero, orientaci¨®n sexual o caracter¨ªsticas sexuales, para trabajar en pos de la igualdad de oportunidades, la no discriminaci¨®n, la tolerancia cero frente a conductas prohibidas, el respeto de la dignidad y los derechos y la participaci¨®n efectiva. Esta tambi¨¦n reafirma los compromisos externos, en consonancia con los respectivos mandatos de la ONU, las normas y los principios del derecho internacional, y otros compromisos acordados a nivel mundial, incluida la Agenda 2030, para trabajar por evitar, mitigar y enfrentar la exclusi¨®n, la violencia, el estigma y la discriminaci¨®n, y para promover la protecci¨®n y la realizaci¨®n de los derechos humanos de las personas LGBTIQ+ como parte de esfuerzos por no dejar a nadie atr¨¢s.
