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Action de l'ONU
Les questions relatives aux minorit¨¦s figurent ¨¤ l'ordre du jour des Nations Unies depuis plus de 60 ans. D¨¦j¨¤ en 1948, l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale d¨¦clarait que les Nations Unies ne pouvaient rester indiff¨¦rentes au sort des minorit¨¦s.
Les r¨¦sultats du Sommet mondial de 2005 ont r¨¦affirm¨¦ l'importance de la protection et de la promotion des droits des minorit¨¦s pour le travail des Nations Unies, en d¨¦clarant que :
? La promotion et la protection des droits des personnes appartenant ¨¤ des minorit¨¦s nationales ou ethniques, religieuses et linguistiques contribuent ¨¤ la stabilit¨¦ et ¨¤ la paix politiques et sociales et enrichissent la diversit¨¦ et le patrimoine culturels de la soci¨¦t¨¦. ?
D¨¦claration des droits - un point de r¨¦f¨¦rence principal
En 1992, l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale a adopt¨¦ la , qui constitue le principal point de r¨¦f¨¦rence de la communaut¨¦ internationale en mati¨¨re de droits des minorit¨¦s. En 2022, le 30e anniversaire de l'adoption de cette r¨¦solution a ¨¦t¨¦ c¨¦l¨¦br¨¦ par une r¨¦union de haut nivceau au Si¨¨ge des Nations Unies.
Coup de projecteur : discrimination et racisme
?Photo ONU/Mahmoud Abd ELLatiff
Pacte international et autres initiatives
La D¨¦claration s'inspire de l'article 271 du Pacte international relatif aux droits civils et politiques, qui est la disposition juridiquement contraignante la plus largement accept¨¦e concernant les minorit¨¦s.
En 2005, l' a ¨¦t¨¦ nomm¨¦ pour promouvoir la mise en ?uvre de la D¨¦claration de 1992.
En 2007, le a ¨¦t¨¦ cr¨¦¨¦ afin de fournir une plateforme pour promouvoir le dialogue et la coop¨¦ration dans ce domaine ainsi que des contributions th¨¦matiques au travail de l'Expert ind¨¦pendant.
D¨¦claration et Programme d'action de Durban
Conform¨¦ment aux dispositions de la D¨¦claration sur les minorit¨¦s de 1992, la de 2001 ont exhort¨¦ les gouvernements ¨¤ cr¨¦er des conditions favorables et ¨¤ prendre des mesures permettant aux personnes appartenant ¨¤ des minorit¨¦s relevant de leur juridiction d'exprimer librement leurs caract¨¦ristiques et de participer, sur une base non discriminatoire et ¨¦quitable, ¨¤ la vie culturelle, sociale, ¨¦conomique et politique du pays dans lequel elles vivent.
Diversit¨¦ des forces de police - recommandations du Programme d'action
Le programme d'action de Durban appelle sp¨¦cifiquement ¨¤ la cr¨¦ation et ¨¤ la mise en ?uvre de politiques qui favorisent une force de police de haute qualit¨¦ et diversifi¨¦e, exempte de racisme, de discrimination raciale, de x¨¦nophobie et de l'intol¨¦rance qui y est associ¨¦e.
L'une des recommandations du programme est que, lors du recrutement pour les emplois publics, y compris les forces de police, les ?tats assurent la participation et la repr¨¦sentation de tous les groupes, y compris des minorit¨¦s.
Les ?tats sont ¨¦galement invit¨¦s ¨¤ concevoir, mettre en ?uvre et appliquer des mesures efficaces pour ¨¦liminer le ph¨¦nom¨¨ne du ? profilage racial ?.
O¨´ en sommes-nous ?
Bien que les droits des personnes appartenant ¨¤ des minorit¨¦s soient de plus en plus reconnus comme faisant partie int¨¦grante de l'agenda anti-discrimination de la communaut¨¦ internationale, il reste encore beaucoup ¨¤ faire pour atteindre la v¨¦ritable signification d'une vie dans la dignit¨¦ et la justice, sans racisme - comme l'indique la devise de la Conf¨¦rence d'examen de 2009.
Pand¨¦mie de COVID-19
Dans une lors du briefing du Conseil des droits de l'homme sur COVID-19 (2020), Michele Bachelet, Haut Commissaire des Nations Unies aux droits de l'homme, a d¨¦clar¨¦ :
La pand¨¦mie r¨¦v¨¨le l'impact n¨¦faste des in¨¦galit¨¦s dans chaque soci¨¦t¨¦. (...) Non ma?tris¨¦e, la pand¨¦mie est susceptible de cr¨¦er des in¨¦galit¨¦s encore plus fortes et une grande souffrance.
Lorsqu'une menace existentielle p¨¨se sur nous tous, il n'y a pas de place pour le nationalisme ou pour la d¨¦signation de boucs ¨¦missaires, y compris les migrants et les communaut¨¦s minoritaires. Les attaques verbales et physiques ¨¤ l'encontre des personnes d'origine est-asiatique et des membres d'autres minorit¨¦s sont de plus en plus nombreuses et sont inacceptables, et des mesures doivent ¨ºtre prises pour lutter contre ces violations.
Liens
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- (Haut-Commissariat aux droits de l'Homme)
Documents
C¨¦l¨¦brations et conf¨¦rences li¨¦es
- Conf¨¦rences des Nations Unies sur le th¨¨me du racisme
- Conf¨¦rence d¡¯examen de Durban de 2009
- Sommet mondial 2005
- Journ¨¦e mondiale de la diversit¨¦ culturelle pour le dialogue et le d¨¦veloppement
- Journ¨¦e internationale pour l'¨¦limination de la discrimination raciale
- Journ¨¦e mondiale de la lutte contre la traite d¡¯¨ºtres humains
- Journ¨¦e des droits de l'homme
- Autres c¨¦l¨¦brations