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Dans le contexte de la présente affaire, le Tribunal estime que les notifications électroniques de l'UMOJA concernant les relevés de temps et de présence du requérant, qui lui ont été automatiquement envoyées tous les mois pendant la période pertinente de quatre ans, n'étaient rien d'autre que des mises à jour de l'état de ses relevés de congés. Aucune de ces mises à jour ne constituait donc une décision administrative distincte et individuelle au sens de l'article 2, paragraphe 1, point a), de la directive. 2.1(a) du Statut du Tribunal du contentieux administratif contre lesquelles le...

Le nouveau système consiste en une modernisation du système en place et ne change pas l'obligation préexistante des membres du personnel de refléter avec précision leurs heures de travail. Le demandeur n'a pas fourni au tribunal des arguments persuasifs qui lui entraîneraient pour considérer que la mise en œuvre du système de temps flexible infruit à son contrat d'emploi ou à ses conditions de nomination. La mise en œuvre d'une pratique, qui est utilisée pour répondre aux besoins spécifiques d'un département, ne devient pas discriminatoire uniquement en raison du fait que les autres...

Cette affaire a été décidée pour la première fois par le Tribunal des litiges par Leboeuf et al. UNDT / 2010/206, rendu le 30 novembre 2010. L'affaire, cependant, a été renvoyée par le Tribunal d'appel des Nations Unies pour «procédures supplémentaires». L'UNDT a constaté que les réclamations des requérants contre la légalité du changement introduit en décembre 2004, avec effet de janvier 2005, sont barrées dans le temps et non à la créance en vertu des arts. 8.3 et 8.4 du statut du tribunal. L'UNDT a constaté qu'il n'avait aucune compétence pour les considérer et que la demande n'était à...

Promulgation de l'instruction administrative de Monusco No. 2013/15: Le Tribunal a observé que l'instruction administrative de Monusco n ° 2013/15 est d'une demande générale dans la mesure où elle s'applique à tout le personnel de Monusco, mais il n'a pas été expressément émis pour la mise en œuvre de toute règle spécifique ou ST / SGBS. Cependant, il ne répond pas aux exigences de ST / SGB / 2009/4. En conséquence, le tribunal a jugé que le manque de promulgation de l'IA ne rend pas en soi la décision attaquée nulle et non avenue. Retrait des privilèges de conduite du demandeur: Le Tribunal a...

Évaluation de la gestion non demandée dans le délai légal. Application non à recevoir ratione materiae.